秀和システムについて教えて part2

1 ：匿名希望さん：2008/05/28(水) 02:27:57

とりあえず、つくってみたよ。

2 ：匿名希望さん：2008/05/28(水) 14:33:51

>>1

乙

3 ：匿名希望さん：2008/05/28(水) 16:27:09

齋藤さん、こんなの作ったヤツがいますぜ。
「このカス社員！」とか「カス外注！」とか言っておきますので、夏のボーナスよろしく！

4 ：匿名希望さん：2008/05/29(木) 00:04:46

出るのかよ

5 ：匿名希望さん：2008/05/30(金) 10:19:22

結局、スレタイさえ満足に付けられないというのが、
こいつらのレベル。
何だよ、part2ってよ？
せめて「2刷」とか「第2版」くらいひねってみろよ？

6 ：匿名希望さん：2008/05/30(金) 10:28:19

何を八つ当たりしてんの？
いやならここにこないで、ちゃんと自分の仕事をしなさい。
MCJさんだって、君の行動を喜ばないよｗ

7 ：匿名希望さん：2008/05/30(金) 21:41:58

おい、本当に立てたのかよwwwwwwwww
でもまあ、労組もない会社だと必要かもね。
社長も副社長も見てるんだから、単なる煽りじゃなく、
理路整然とした文句を書き込もうよね！

8 ：匿名希望さん：2008/05/31(土) 01:13:40

理路整然としたゴマすりで

失笑を買う新手も

9 ：匿名希望さん：2008/05/31(土) 21:22:53

俺、30代前半で年収500ちょいだけど、これってこの会社だと？普通なん？

10 ：匿名希望さん：2008/06/01(日) 20:29:41

majiに立てたのかよwwwwwwwww

11 ：匿名希望さん：2008/06/01(日) 22:09:14

ここに編集はみなやさしい。打ち合わせ行くと寿司やうなぎを食わしてくれる。

12 ：匿名希望さん：2008/06/01(日) 22:26:10

ぜ〜んぶ会社経費だろ
放漫経営?

13 ：匿名希望さん：2008/06/01(日) 22:37:35

11はともかく12のツッコミの意図がわからないw

14 ：匿名希望さん：2008/06/05(木) 00:30:23

秀和は、給与額面が低いってのもあるが、それでもまあ
他の中小と比べた場合は、「同等か、少し低いか」くらい。
驚愕もんなのは、基本給の低さだと思うんだがどうよ？

15 ：匿名希望さん：2008/06/05(木) 19:30:59

基本給を抑えるのは、それこそ中小企業ならどこもそうでしょ。会社が負担する社会保険とかその辺のって、諸手当抜きの基本給が基準になってなかったっけ？

16 ：匿名希望さん：2008/06/05(木) 23:03:09

印税や原稿料絶対支払わず踏み倒し常習のDQN版元編集の俺様からすると、
ここは超一流なんですが、中途で入社できますか？

17 ：匿名希望さん：2008/06/06(金) 17:00:55

いいよ。
履歴書を「雇われ社長宛」に送っておいてください。

18 ：匿名希望さん：2008/06/08(日) 22:28:26

社長に不満を持ってる人が多いみたいで意外だなー。
うざがられてんのは副社長の方だと思ってたよ。

19 ：匿名希望さん：2008/06/11(水) 00:46:50

うざがられてんのは、この会社

20 ：匿名希望さん：2008/06/12(木) 11:04:35

おれPC書コーナーの担当だけど
ここの本、あんまり良くないんだよね。（それにあまり売れないし）
わるいけど、新刊の「はじめての○○○」をごそっと返させてもらった。
そんなに怒るなって！

21 ：匿名希望さん：2008/06/12(木) 11:39:59

16のようなヤシはいれないほうが身のためだぜ。シャチョさん。

22 ：匿名希望さん：2008/06/12(木) 22:51:20

しっかし毒にも薬にもならねえ糞レスばかりだな
ちっとはインプレスやアスキースレを見習えやカス

23 ：匿名希望さん：2008/06/13(金) 10:37:36

>22
何を求めてる？
まず、おまえがやれば。

24 ：匿名希望さん：2008/06/14(土) 22:40:57

まぁ会社が糞だしな

25 ：匿名希望さん：2008/06/16(月) 22:05:42

賞与＝該当時期の会社業績＆個人業績の総合評価

というのがKさんの方針だということだったが。
今回のナスで、それが「本当のこと」なのか「賞与額を下げる
ための詭弁」なのかが分かるよな。

26 ：匿名希望さん：2008/06/16(月) 22:23:45

出るのかよ？

27 ：匿名希望さん：2008/06/17(火) 00:37:29

>>26
それでも、役員報酬は上場企業並みなんでしょｗここいらへんが理解できない。

28 ：匿名希望さん：2008/06/17(火) 22:04:29

さあみんな、おさらいをしておこうか。
今回のボーナスだが、該当時期の会社業績を考えるに


個人業績が2007年冬の賞与時期よりも上がった人
　無条件に賞与アップ

個人業績が2007年冬の賞与時期よりも下がった人
　その下がり具合が小さいばあいは、2007年冬と
　トントンでおさまるかも
　

こうじゃないとおかしいんだよな？
みんな、結果報告をどんどん頼むよ！

29 ：匿名希望さん：2008/06/19(木) 22:45:30

個人業積分は全く上乗せされてなかったよ。やっぱ駄目だこの会社。
こういうところをきっちりやってくれないと、モチベーション上げろったって無理だわ。
（下げるときはきっちりやんのによ）

30 ：匿名希望さん：2008/06/20(金) 10:38:17

なぜこんな会社になっちまったのか
誰か説明してくれ

31 ：匿名希望さん：2008/06/21(土) 05:26:22

冬茄子より10パー以上上がっていたけど
これってレアケースなのか？

32 ：匿名希望さん：2008/06/21(土) 16:38:05

>>31
一般的（決算ボーナスが無い会社）には　夏　＜　冬　なわけだから
かなりレアじゃねーの？ネタか幹部の情報操作かと思ってしまうｗ
上がった〜！とかって話聞かないってのもあるけど、みんなお金もら
ってるのに嬉しそうな顔してないじゃん・・・。

33 ：匿名希望さん：2008/06/21(土) 22:58:46

31も32もしらじらしいな。
会社外の人間のふりするのもいいかげんにしとけやw
10%は一律上昇分、それ以上はてめえの業績が評価された
ってことだよ。（社員なんだから知ってんだろ？わざわざ10パー
以上なんて書き方してんところでバレバレだよ）
29は「業績上がってんのに、一律分しか金額あがってなかった」
という嘆きだろうがよ。

34 ：匿名希望さん：2008/06/22(日) 17:56:36

社内のPCから書き込むのはやめようね

35 ：匿名希望さん：2008/06/22(日) 21:48:06

>>34
べつにいいんでねｗ
トイレ（大）の中からケータイで書き込んだことあるのは俺だけではあるまい。

36 ：匿名希望さん：2008/06/24(火) 01:04:25

機密性の高そうな会社だぉ

37 ：匿名希望さん：2008/06/25(水) 18:06:54

１からレス文見てみたが、何だかんだいいながらも平穏というわけか。

38 ：匿名希望さん：2008/06/26(木) 08:45:18

さてどうかな。

39 ：匿名希望さん：2008/06/28(土) 21:56:46

終わったな

40 ：匿名希望さん：2008/06/30(月) 10:27:04

良い会社じゃん。儲かっているんだろうね。

41 ：匿名希望さん：2008/06/30(月) 20:24:16

はっきりいってネタがない

42 ：匿名希望さん：2008/07/04(金) 22:41:47

はっきりいって先がない！

43 ：匿名希望さん：2008/07/05(土) 16:07:55

はっきりいって人材がいない！

44 ：匿名希望さん：2008/07/05(土) 17:00:12

>>43
そういえば、偉い人が「この会社は具（社員の質）が悪いからダメなんだ」ってゆってたのを思い出した。
微妙に否定できなかったが、そもそも（ｒｙ

45 ：匿名希望さん：2008/07/06(日) 22:54:49

社長変わった？

46 ：匿名希望さん：2008/07/07(月) 00:06:25

駄目な社員しかいないんだとしたら、そりゃ会社に
魅力がないからだよな。
良い人材は良い会社にしか集まらないのが当たり前。

47 ：匿名希望さん：2008/07/08(火) 10:21:01

確かにウチの会社、みんな覇気ないよな。

48 ：匿名希望さん：2008/07/08(火) 22:13:05

金の面でもやりがいの面でも燃えられない環境で、覇気なんてあるわけないよ。

49 ：匿名希望さん：2008/07/08(火) 23:57:12

同感です。
いろいろ言いたいことがあるけど（ここでは詳しく言わないけど）、
「言われたことをこなして当たり前」という上層部の姿勢はどうしても
納得がいかないです。できるだけいいものを作りたいと創意と工夫を
凝らす意味がないことになるのではないかと思うこの頃です。

50 ：匿名希望さん：2008/07/09(水) 00:58:02

創意工夫は、相当にバカ売れしてくれないことには、むしろ個人評価が下がっちゃう評価基準になってるもんな。

51 ：匿名希望さん：2008/07/09(水) 23:34:23

偉そうなことを言う前に働けボケ、いやだったら辞めろよ
給料もらってるんだろ

52 ：匿名希望さん：2008/07/10(木) 16:29:17

そう、いきまくなよ。人の率直な意見には耳を傾けるものだぜ。

53 ：匿名希望さん：2008/07/10(木) 17:52:26

そうだね、まずいい会社になるように知恵を出し合うことも大切だわな。
せっかく社長含む幹部がここをチェックしてくれてるしなｗ

54 ：匿名希望さん：2008/07/10(木) 19:55:51

書き込みしてるのって1人だろ

55 ：匿名希望さん：2008/07/11(金) 22:53:02

いや、6人だよ。

56 ：匿名希望さん：2008/07/12(土) 00:10:41

>54
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/books/1203985760/
の809と810をよ〜く読んでみよう。

57 ：匿名希望さん：2008/07/12(土) 22:00:40

>56
54への回答には全くなっていないと思うが。
しかし、メディアテックなんて弱小がつぶれたところで
インパクトはゼロだなw

58 ：匿名希望さん：2008/07/19(土) 00:45:15

おまえのインパクトもゼロだよｗ

59 ：匿名希望さん：2008/07/19(土) 15:28:05

見てるのがせいぜい５人。
書き込みしてるのが２人か３人かな。
寒くねえか？ｗ

60 ：匿名希望さん：2008/07/21(月) 22:00:41

それだけ「不満のない会社」ということだ。
いいことじゃないかー

61 ：匿名希望さん：2008/07/31(木) 01:38:23

皆さん、明るく仲良く仕事していますか？
社内で何か新しい動きはないですか？

62 ：匿名希望さん：2008/07/31(木) 17:52:27

何かあったの？

63 ：匿名希望さん：2008/07/31(木) 18:37:52

何もないよ。

64 ：匿名希望さん：2008/07/31(木) 22:33:03

はじめまして。以前、「はじめての」シリーズでお世話になっておりました。最近はあまり見かけないですが、エクセルとかアクセスなどを
もっと出してほしいです。

65 ：匿名希望さん：2008/08/01(金) 02:29:17

>>62、63
フッフッ…。知らぬが…。ｗ

66 ：匿名希望さん：2008/08/01(金) 08:42:39

ギクッ！

67 ：匿名希望さん：2008/08/02(土) 02:38:16

見てるのが2人から多くて5人。
書き込みしてるのが1人か多くて2人というところだなｗ

68 ：匿名希望さん：2008/08/02(土) 14:51:01

て言うか、おまえ１人で全部書いてないか

69 ：匿名希望さん：2008/08/03(日) 16:55:22

パソコン以外の仕事をしたい。

70 ：匿名希望さん：2008/08/04(月) 00:37:32

>65
ちょっとまて、すごく気になるんだがw
本当に何かあったの？

71 ：匿名希望さん：2008/08/04(月) 11:17:24

67さん
あの、一応知ってるとは思うけど、業界の人が結構見てるよ、ここ。
ま、２ちゃん対策で一生懸命なのだとは思うけどね。乙。

72 ：匿名希望さん：2008/08/04(月) 21:37:48

ポニョはもう観たの？

73 ：匿名希望さん：2008/08/19(火) 01:05:40

仕事再開。

74 ：匿名希望さん：2008/08/19(火) 19:25:33

もっと休みたいw

75 ：無名草子さん：2008/08/20(水) 10:01:32

返品が多いみたいよ

76 ：匿名希望さん：2008/08/20(水) 10:12:33

華やぎＯＬの〇〇〜
とかやってた秀和は何処に行ってしまったんだろう…
>>74
玉川は金持ちしか行かれないよ。学費は日本一。慶応、学習院を超えてね。
あの学校は可愛い奴多いよ。一度みなさんも行ってみては？

>>75
キース不細工な件について75 ：名無しの歌姫 ：2008/01/02(水) 01:15:55 ID:zjL7akXBO
>>74
またヘンなの来たよー
109系の星とか意味わかんねぇしw
ちなみに私も09の服着るけど、ウンコウダなんか嫌い。

【哀の豚】倖田來未Part54【やっぱり響き渡らずw】
http://music8.2ch.net/test/read.cgi/musicjf/1199023776/75

77 ：匿名希望さん：2008/08/21(木) 13:58:31

最近、ヒット作なくてさ。困ったよ、マジでｗ

78 ：匿名希望さん：2008/08/22(金) 00:29:21

いつごろあったのさ?

79 ：匿名希望さん：2008/08/22(金) 09:54:54

おまえさん、ウチの社員か？野暮なことを訊くなっ！

80 ：匿名希望さん：2008/08/23(土) 19:19:55

>>77
ヒット作を出すような編集者は他にいくか、満足して足洗う。
残り物にはヒット作は企画できまい・・・営業していてつらいよな。確かに最近は話題になる本すらないね。

81 ：無名草子さん：2008/08/24(日) 09:20:11

返品ありの業界で
売れない本を承知の上で
書店に押し込むのって、ぶっちゃけ辛いよね
やっぱ、商品力のある企画が欲しいなぁ

82 ：匿名希望さん：2008/08/24(日) 23:17:07

能無し編集に対して、輪をかけて能無しな営業が
文句言ってるよwwwwwwww

83 ：無名草子さん：2008/08/25(月) 14:04:37

会社に巣くう卑怯者には２種類ある
１つは結局何もしないでぶら下がっているだけの役立たず
１つは社内外で悪さを企む小悪党

84 ：匿名希望さん：2008/08/26(火) 01:32:36

やっぱり給料が安いのが諸悪の根源
給与明細をみるたびに全身萎える

85 ：匿名希望さん：2008/08/26(火) 14:45:36

>84
どのくらいひどいの？

86 ：無名草子さん：2008/08/29(金) 23:56:46

最近、フロアの遠目で見てて元気ないように見えるけど・・。
ちょっと心配してます。がんばりましょう！

たぶん地味な一女子社員より

87 ：匿名希望さん：2008/08/30(土) 00:00:09

誰やねん。姫井議員ですか？

88 ：匿名希望さん：2008/08/30(土) 01:29:38

>>86
> たぶん地味な一女子社員より
ちょｗあの子かあの子かあの子かあの子かアレらじゃねーか。

89 ：匿名希望さん：2008/08/31(日) 15:09:56

このスレ、PART１からみているが、話題がいつも同じだよね。
前にも後ろにも進んでいないということは何事もないということか？

90 ：匿名希望さん：2008/08/31(日) 22:56:11

給料が相当に安い

結局、無難にやるのが一番評価される
（しかもそれが、"普通に安い給料"を維持するための評価）

冒険を花開かせるフォロー体制が皆無だから、冒険するだけ
バカをみる

これじゃあ、営業も編集もやる気出せってほうが無理ですよ。

91 ：匿名希望さん：2008/09/01(月) 10:10:42

>前にも後ろにも進んでいないということは何事もないということか？

後ろには下がっているみたいだがなｗ

92 ：匿名希望さん：2008/09/02(火) 01:17:18

最近、新しい編集者入った？

93 ：匿名希望さん：2008/09/02(火) 01:36:23

>>92
入った。

94 ：匿名希望さん：2008/09/02(火) 21:48:12

はじめて来てみたけど、覇気のない会社だのう
それに定期的に管理職らしいのが、邪魔しに現れるのが
いかにもいやらしいというか、自由度のなさを象徴しているのう
こんなことで生きの良い企画がでるのかい？

95 ：匿名希望さん：2008/09/03(水) 00:52:20

>>94
そして　>>77　に戻る、と...。

制作290万、編集300万から再募集してるけど、そんなに増やす必要あるのかねぇ。

96 ：匿名希望さん：2008/09/03(水) 01:23:25

新しい編集者って新しい分野担当？

97 ：匿名希望さん：2008/09/03(水) 23:23:08

点呼とるぞ！　ここ見てる奴は？

漏れ　１

98 ：匿名希望さん：2008/09/04(木) 00:52:59

じゃ、２。

思うんだけど、結構このスレに書き込んでる人いるんだけど
フロア見回してみても、誰が書いてる（書きそうな人）んだか見当もつかん。
みんな演技うますぎだよ。うーん、でもどう考えても中の人だしな−。
６−７人はいるよね？書き込んでるの。

99 ：匿名希望さん：2008/09/04(木) 01:36:17

便所の個室から携帯でカキカキ…だな

100 ：匿名希望さん：2008/09/04(木) 02:34:42

新しく入った編集者は幸せかな？

101 ：匿名希望さん：2008/09/04(木) 17:37:57

取次の仕入れも見てるぞ

102 ：匿名希望さん：2008/09/11(木) 11:55:57

皆さん、明るく仕事してますか

103 ：匿名希望さん：2008/09/11(木) 14:48:46

エクソメデアより使者きたる。。。

104 ：匿名希望さん：2008/09/11(木) 16:33:05

詳しく頼む！

105 ：匿名希望さん：2008/09/12(金) 16:20:36

見てるのは多くて５から６人、せいぜい７人。
書き込みしてるのは、漏れ含めて２人か３人。

というか、このスレ、雑誌板だよね。
秀和って、雑誌、出してたか？

106 ：匿名希望さん：2008/09/13(土) 00:12:30

>>105
> 見てるのは多くて５から６人、せいぜい７人。
> 書き込みしてるのは、漏れ含めて２人か３人。
>

その倍はいるってｗ

107 ：匿名希望さん：2008/09/13(土) 01:03:03

新規事業ってどう？

108 ：匿名希望さん：2008/09/18(木) 18:19:09

どうって、うまく行ってはいないですけど。何か？

109 ：匿名希望さん：2008/09/18(木) 22:35:25

新規事業って，いったい何をしてるの？

110 ：匿名希望さん：2008/09/21(日) 01:20:51

>>108
どうしてうまくいかないの？

111 ：匿名希望さん：2008/09/21(日) 01:56:29

>>110
基本的に秀和の経営陣が考えたものでプラスになったものは何もないだろ。
もちろん、社員に良い人材がいないというのを否定しないけど、結局、今の素材で
利益に結びつけられないようなことばかり考えるんだから経営者失格だわな。
経営は１００％ＭＣＪに任せた方が働く人間にとっては安心。
秀和の経営陣は馬鹿なのに出しゃばり過ぎなんだよ。だって、本当に馬鹿だろ？

112 ：匿名希望さん：2008/09/21(日) 21:53:13

111って定期的に出てくるねw
ところで、新規事業なんてやってたっけ？

113 ：匿名希望さん：2008/09/22(月) 21:43:17

定期的だからokというわけにはいかないんじゃね

114 ：匿名希望さん：2008/09/23(火) 00:25:15

で，結局のところ新規事業ってなんなのさ？まさかガセ!!?

115 ：匿名希望さん：2008/09/24(水) 21:52:17

齋藤さんって、社長じゃなくなったの？いつからかな？

http://www.shuwasystem.co.jp/company.html

116 ：匿名希望さん：2008/09/25(木) 02:50:01

みなさん、たのしく仕事してますか

元気ですか〜

117 ：匿名希望さん：2008/09/25(木) 09:24:20

新規事業で医療系をやるんじゃなかったけ+

118 ：匿名希望さん：2008/09/25(木) 16:12:24

おたくの営業、このごろ、うちの店に来なくなったけど、どうしたの？

119 ：匿名希望さん：2008/09/26(金) 00:00:01

>117？それは「新規事業」とは言わないだろw

120 ：匿名希望さん：2008/09/26(金) 22:51:05

同意。医療系なんて随分と前から着手してんじゃん

121 ：匿名希望さん：2008/09/27(土) 14:34:30

>>120
そーかな、単発でポンっと本出されても積極的な営業展開できないでしょ。
医療系を展開できるように取次を説得するの大変だろうよ。そのためには、
定期的＆計画的に発刊していかなきゃならんし、これは新事業とはいわないのか？いうでしょ？
ただ、知り合いが医療系中堅なんだけど（今が一番）厳しいらしいよ。どうしてまた貧乏くじ引きたがるんだろう。

122 ：匿名希望さん：2008/09/27(土) 19:18:21

それは単なる「新ジャンルへの進出」ではないか？　不動産とかゲーム販売に手を出すのが「新規事業」じゃね？　

123 ：匿名希望さん：2008/09/27(土) 21:58:47

>単発でポンっと本出されても積極的な営業展開できないでしょ。

もし本当に営業がこう考えてるんだったら、マジでこの会社
終わってんな。

124 ：匿名希望さん：2008/09/28(日) 01:59:13

購読者層のニーズを的確に汲み取れる嗅覚を持った経験者を入れれば良いんじゃないの？
医療だったら、医療従事者で企画を立てられる人を採用したらどうでしょう。

125 ：匿名希望さん：2008/09/28(日) 02:46:10

ヲイヲイ、建設的な意見だが、２ｃｈでするなおｗ

126 ：匿名希望さん：2008/09/29(月) 17:36:41

みなさん、明るく、楽しく、文句言われない程度に仕事してすか？

127 ：匿名希望さん：2008/09/30(火) 00:26:09

>>1

128 ：匿名希望さん：2008/09/30(火) 23:35:30

ありがとう。いい会社です。

129 ：匿名希望さん：2008/10/03(金) 07:07:14

技評、翔泳社、毎コミ、ソフトバンク、インプレス、アスキー（はもうないが）
この中で自分達はどのポジションだと思ってるの？

130 ：匿名希望さん：2008/10/03(金) 10:29:16

自分たちは自分たちｗ

さあ、今日も明るく楽しく、文句言われない程度に仕事しましょう！

131 ：匿名希望さん：2008/10/04(土) 12:00:04

最下位

132 ：匿名希望さん：2008/10/06(月) 12:11:55

素人っぽいライターが多いような気がしますが
自費出版の会社ですか？

133 ：匿名希望さん：2008/10/06(月) 14:16:24

はい。素人ライターを激安報酬で使ってますが何か？

134 ：匿名希望さん：2008/10/06(月) 18:47:06

昔エクソで売れたネタ多くないですか？

135 ：匿名希望さん：2008/10/07(火) 10:13:11

つぶれたデブ会社の企画なんか必要ないだろ？

136 ：匿名希望さん：2008/10/08(水) 00:04:25

パクリ本ばっかりじゃん。しかも質が低いし

137 ：匿名希望さん：2008/10/08(水) 02:53:41

オペレーションコストが安いんだから
モチベーションが低いのは仕方ないじゃん

138 ：匿名希望さん：2008/10/08(水) 04:40:55

ここって編集者がDTPもやってそうだけど
まさかカバーも作ってる？

139 ：匿名希望さん：2008/10/08(水) 05:30:10

>>134
元エクソの社員が昔出した本と同じ企画しか出せない能なしってこと

140 ：匿名希望さん：2008/10/09(木) 00:03:45

それって誰だか分かるんじゃw

141 ：匿名希望さん：2008/10/09(木) 02:37:02

>>140
> それって誰だか分かるんじゃw
>
バレバレだねｗ

142 ：匿名希望さん：2008/10/11(土) 11:35:51

やはり自費出版の会社なんですね

143 ：匿名希望さん：2008/10/14(火) 11:34:15

昔エクソで出たミニシリーズ？？？

144 ：匿名希望さん：2008/10/16(木) 20:02:34

ここの中途採用募集してますか？

145 ：匿名希望さん：2008/10/16(木) 22:33:18

>>144
> ここの中途採用募集してますか？

年中募集してるけど、採用の基準は才能じゃなくて、タイミングだよ。
空きがないときも募集してるけど、まず入れない。空きがあれば早いもの順。
席には空きがタッブリあるけど、たぶん今は人的な空きはないと思うよ。

146 ：匿名希望さん：2008/10/17(金) 14:43:40

書店にはいろいろと出版社のやばいかも情報は流れてくるけど
ここは大丈夫そうだね

147 ：匿名希望さん：2008/10/17(金) 23:53:45

わたしも会社は10年後でも存在してると思うよ。だけど、業界的に辛い時期が続くってのは変わらないな。
中高年が増えてるから、去るかどうか悩む人多いかも？そろそろ居辛くなったなーって頃には手遅れの年齢になってるだろうしね。
どう考えても、定年まで面倒みてくれるような会社じゃないのに、みんな余裕あるなーとは感じてる。
要求は厳しくなっていくだろうし、数年以内に中堅（課長クラス）以下の社員は全滅に追い込まれるだろ。タクシー運転手くらいしか
転職先ないんでね？

148 ：匿名希望さん：2008/10/19(日) 20:55:48

悪いが10年後でも存在してる訳ないじゃん
あんたサラリーマン根性が染み付いてるぜ

149 ：匿名希望さん：2008/10/20(月) 22:11:41

>>147
そうは言うけどさ、じゃあ定年まできっちり面倒みてくれるような
優良会社で、かつ"転職可能な範囲"にあるところって、具体的に
どこよ？　余裕があるわけじゃなく、出版業界の場合「どこに移って
も同じような地獄が待ってる」というだけだろ。
まあ、言ってることには全面的に同意するけど。
現実問題、転職しようにも「ここなら人生懸けられる！」と思える
版元なんて無くない？（ごく一部の大手、優良中堅を除いて）
中小版元の場合、業績面もさることながら、「癖ありまくりの社風」
で迂闊に入社したらハマることが多い訳だし。

150 ：匿名希望さん：2008/10/20(月) 23:03:20

秀和システムの場合、ヒットさせる！ではなく、いかに4000部5000部を
売り切るかという営業方針だから、編集者個人の業績としては他社に認め
られづらいんだよな。だから転職しづらい。

151 ：匿名希望さん：2008/10/21(火) 10:48:29

>149
「癖ありまくりの社風」の社長がいないとヒットは飛ばせないよ
そうでない無責任というか、全財産を賭けていない人たちが運営している
会社に行くと、１５０さんのような状況になるわな。

君はどっちを選ぶ？

152 ：匿名希望さん：2008/10/21(火) 22:08:24

>>151
そこが難しいところだよね。
「癖のある経営者のもと、社をあげてヒットを狙う！」というやり方の
中小版元がバタバタと倒れ（草思社なんてその典型でしょう）、
秀和みたいな「社をあげて薄利多売を狙う地味〜な営業方針」なところの
方が安定してたりする。
編集にとってやりがいのあるのは間違いなく前者だけど、このご時世で
堅実だと言えるのは後者。
151さんなら、どっちを支持するの？

153 ：匿名希望さん：2008/10/22(水) 13:50:32

横からｽﾏﾝ
クセの濃い個性のある会社が倒れ、コツコツ地味な冴えない会社が生き延びる、、
という前提が間違ってないか。
なぜなら、どっちのタイプであろうと、社員のやる気がない会社は潰れているからね〜

154 ：匿名希望さん：2008/10/22(水) 22:35:35

>>153
そりゃそうだよ。でも秀和って

給料　→　安い。安すぎる。取締役以上は異常に高いくせに、それ以下だと600万
をクリアしてる人すらほとんどいないってなんだよそれ。まともな生活できね。

やりがい　→　手間ひまかけたオリジナル企画に対する会社的なフォローも評価も
ほとんど無いから、編集者が勝負に出れなくなる（やりがい無し）

社風　→　横暴な社長、上司というのは無い。しかし、横のつながり一切無しな
雰囲気なんで、連帯感とか充実感は皆無。黙々、淡々と机に向かうのみ。
（気楽と言えば気楽だけど）


ということで、社員のやる気を消し去る土壌が完成されてるよなw
でも、同規模他社に比べて健全な経営状態を維持してるわけだから。

155 ：匿名希望さん：2008/10/24(金) 13:50:57

みなさん、たのしく仕事してますか

元気ですか〜

156 ：匿名希望さん：2008/10/24(金) 22:48:45

秀和の社員はやる気無いって書き込み多いけどさ。
編集に関して言えば、たしかに「ヒット作つくるぞ！というモチベーション」
は低いかもしれないけど、仕事に対するやる気は普通にあるんじゃない？
だって、みんな黙々と残業して、まじめに作業してるじゃない。
社風に関しても、他社なら「かなり年とった中途なのに、ロクに本作れない
やつ」なんて速攻で首なのに、かなり優しくて感じいいじゃないか。

157 ：匿名希望さん：2008/10/25(土) 16:56:13

社風といっしょでまったりと大人しい社員と本が多い。
ただ営業の弱体ぶりはちょっとひどくねえか？

158 ：匿名希望さん：2008/10/26(日) 00:42:56

今頃、そんなこと言ってどうすねん。
かつてのこの会社の営業の機敏さとインスピレーションはどこに行っただろうね。
いや、気にしないで。おいらはただの通りすがりの同業者だからｗ

159 ：匿名希望さん：2008/10/26(日) 02:15:33

部外者だが、給料が安いとかフォローがないとか
ごく一部の会社を除いてどこも同じだと思われ。
特に扱っているジャンルから見て冒険するような時代ではない、というのもある。
とはいえ、それにしても（言葉を選んで言うが）目新しい本が
あまりない……ようには見えてしまうが。
ここのスレを見ると随分真面目な会話をしていて純朴そうだなぁとは思う。

160 ：匿名希望さん：2008/10/26(日) 20:48:16

全体が大人しい雰囲気だと思われ

161 ：匿名希望さん：2008/10/27(月) 21:37:08

なあ、157とか159に聞きたいんだが、「大人しくない本、目新しい
本」って何なんだ？
まさか、「ハリーポッター」だとか「夢をかなえるゾウ」だとか「B型人
間の◯○」なんてのを、二番煎じじゃなく先陣切って秀和から出せとか
言うのか？
そりゃ間違いなく


これまでに無い企画！　苦労して口論して企画会議を通した！
↓
特殊な内容なのに、なんの策もない最低部数ボケボケばらまき営業
↓
そんなんで毛色の変わった企画が売れるわけねえ
書店員が積極的に置いてくれるわけねえよ
↓
案の定、惨敗。そして、担当編集者だけの責任ってことで、恐怖の社長
通信簿にクソメソ書かれて終了orz



のコンボが待ってるからなでもがんばれ！

162 ：匿名希望さん：2008/10/28(火) 02:20:46

＞「ハリーポッター」だとか「夢をかなえるゾウ」だとか「B型人
間の◯○」なんてのを、二番煎じじゃなく先陣切って秀和から出せとか
言うのか？


うん。その通り。それくらいやらなきゃダメだお！
てか、あんた絶対社内の人だねｗ　バレないように頑張ってねｗ

163 ：匿名希望さん：2008/10/28(火) 07:24:29

>>160
学生さんなのかな？
デジタル写真に法的な証拠能力は無いわけだが

164 ：匿名希望さん：2008/10/28(火) 10:28:47

営業や編集の質が落ちたって言うけど
彼らだけ責めてもかいそうな気も・・
経営者の質はどうなのよ

165 ：匿名希望さん：2008/10/28(火) 17:06:45

>経営者の質はどうなのよ

議論に値せずｗ　だから編集と営業が頑張らないといけないｗ

166 ：匿名希望さん：2008/10/29(水) 22:18:28

>>162
何を今更w
俺もお前も社内の人間だよ。
それか「元社内の人間」な。完全な部外者が興味持つような会社じゃないだろ？

167 ：匿名希望さん：2008/10/29(水) 22:20:32

編集の質は落ちてないよ。昔からこんな感じ。
しかし、営業の質が落ちたってのはガチ

168 ：匿名希望さん：2008/10/29(水) 23:33:43

いい流れじゃないか。個人攻撃じゃなく、
言いがかりor煽りでもなく、
普通に皆が持っている不満点を言い
合うというのはさ。
このスレは間違いなく社長も見てる
んだから、抱えてる不満について
理性的に書き込んでいこうよ。
社長はちゃんと考えてくれる人だと思うしね。
できれば、営業さんにも書き込んでほしいな。

169 ：匿名希望さん：2008/10/29(水) 23:48:42

営業よ。もっと働け！

170 ：匿名希望さん：2008/10/30(木) 02:43:44

854 名前：無名草子さん[] 投稿日：2008/10/29(水) 10:25:36
インプレス大丈夫でっか？

http://www.shinbunka.co.jp/news2008/10/081028-02.htm

171 ：匿名希望さん：2008/10/30(木) 22:37:10

>>169

編集よ。もっとインパクトのある本つくれ！
そしたら売ってやるｗ

172 ：匿名希望さん：2008/10/30(木) 23:50:28

どんなクソみたいな本でも売り込むのが営業の仕事っしょ？
それができないなら職業を変えろｗ

173 ：匿名希望さん：2008/10/31(金) 01:36:36

不味くてもミソは売れる。それが漏れの仕事だ。
でも、クソはいくら営業が頑張っても売れんぞなもしｗ
そこんとこ考えておくれよぉ。

174 ：匿名希望さん：2008/10/31(金) 04:10:54

しかしなんでわざわざスレがあるんだ？
この板にスレがある出版社ってどこがやばいところばかりだよな。
毎コミとかアスキーとかインプレスとか

175 ：匿名希望さん：2008/10/31(金) 04:27:35

会社はヤバくはないよ。単なる社内のガス抜きとしてスレがある。
でも、このスレが会議で話せないことを話せるのだから、
存在意義は大きい。営業さんのクソは売れないはうけたｗ
もっと大胆な企画も通してちょんまげｗ

176 ：匿名希望さん：2008/10/31(金) 22:42:43

だったら営業の方から「こういう企画で作ってくれ」「この企画は
糞だから駄目」とか意見を出してこいよ。
何にも言わず、ただ上がってきた書籍をルーチン的にばらまく
だけ、しかもばらまき方も競合他社に比べたら話になんねえデク営業が寝ぼけたこと言ってんじゃねえ。


と言ってたよ
部外者より

177 ：匿名希望さん：2008/10/31(金) 23:03:34

糞本しか作れない糞野郎が2ちゃんで吠え
会社では去勢された牛のごとく従順で

178 ：匿名希望さん：2008/11/01(土) 00:23:28

ハリポタみたく大胆な企画あげてくれればこっちも燃えるぞなもしｗ
似たり寄ったりの本が多すぎ

179 ：匿名希望さん：2008/11/01(土) 01:34:16

皆で上の人間に言ってやれ。
「チミの企画はつまらんよ」っとな

180 ：匿名希望さん：2008/11/01(土) 03:41:35

だって企画会議の判断基準が他社の同じ本が売れてるかどうかなんだもん。ハリポタみたいな企画出しても、企画会議に出てるのは企画の善し悪しわかんない人ばかりなんだから、期待しても無駄。
それよりもノルマだけ増え続ける現状をどうにかして欲しい。

181 ：匿名希望さん：2008/11/01(土) 14:22:32

>>180
まー経営者が能力ないっていってもしょうがないんだけど、この時期だと冬のボーナスが
どうなるか先読みできてしまって、やるき無くなるわな。達成しちゃうと次のノルマがキツくなるし
達成できないと会議の立場弱くなるし、でもノルマぴったしでも次のノルマ上がるんだよなw
コントロールが難しいわ。つか、こんな風に仕事してるってわかったら読者も買わないわな。
個人成績重視で読者のことなんて考えてないからな。
最近、「ぷっ」っていうようなイカレタ本の企画とか無いし。刺激無いなぁー。

182 ：匿名希望さん：2008/11/01(土) 17:33:40

「ハリポタの楽しみ方たよ〜くわかる本」
「夢をかなえるゾウの仕組みがよ〜くわかる本」

これでどうだｗ

183 ：匿名希望さん：2008/11/03(月) 22:44:51

おい、それなら間違いなく通るぞw？てか、S代表マジでそれ出してきそうだな。

184 ：匿名希望さん：2008/11/03(月) 22:59:35

俺は編集側だから、今の秀和の営業には不満だらけだけどさ。
それはべつに「営業部は無能ばかり」と思ってる訳じゃない。
編集側に「大胆な企画，斬新な企画は無理に通してもどうせ
売ってもらえないし、評価下げるだけ」という事情があるのと
同じで、営業側にも「書籍ごとに戦略を練って、考えて売る
なんてやり方は評価につながらない。大量に出る新刊を
とにかくバラまくしかやりようがない」という事情がある
だろう。
会社の方針が根本から変わらないかぎり、編集も営業も
ずっとこのままだよ。それが嫌なら、転職しなさいって話。
「ハリーポッター」本編よりも、「ハリポタの楽しみ方たよ〜く
わかる本」の方が、編集の評価も営業も評価も上がる可能性が
格段に高い会社だってことだよ。
だからこそ、業績が安定しているとも言えるし。

185 ：匿名希望さん：2008/11/03(月) 23:16:50

「ハリポタの楽しみ方がよ〜くわかる本」

マジで売れるかも知れないよ。

186 ：匿名希望さん：2008/11/04(火) 02:45:40

業績が安定してるのは人件費を抑えているからだけだろ

187 ：匿名希望さん：2008/11/04(火) 17:13:14

みなさん、何言うてるん？
不況の業界で生き残るために無茶な企画を出さずに堅い企画で
堅く売り、人件費を抑える。当ったり前のことをやってるだけちゃうの？
それにボーナスも出てるんでしょ？（出てるかどうかはアタシ知らんけど）

188 ：匿名希望さん：2008/11/04(火) 21:47:43

>>185
>「ハリポタの楽しみ方がよ〜くわかる本」
>
>マジで売れるかも知れないよ。

「売れるハリポタのしくみ」はどうよ？

189 ：匿名希望さん：2008/11/04(火) 21:54:32

ノルマ縛りもそうなんだけど、
一番の問題は例の「通信簿」の仕組みが

・「原価率」項目があるから、金はできるだけかけない方がいい
　（つまり、イラストを入れるにしても内製でできる範囲の、面白くも
　なんともないものにした方が評価される。もちろん、入れないのが
　ベスト）
・「生産高」項目があるから、適当にパッと作って冊数稼いだ
　方が評価につながる
　（手間暇かけて作って増刷かからないわ、おまけに年間冊数も
　減ってしまったわじゃ最悪だから）
・そんなやり方で、かつ秀和営業の売り方で黒字実売をクリアするには
　苦労して「ハリポタ」みたいなネタ見つけてきて心血そそぐよりも
　「ハリポタがよーくわかる本」「売れるハリポタの仕組み」をちょろっ
　と作ったほうが確実

こんなんなってしまってるということだよな。
あと、楽しい本しか作らない！売れなきゃ辞めればいいや〜！と考えれる
年齢層がいなくなってきたということも原因の一つかとw
営業さんの通信簿はどんなのなんだろうね？

190 ：匿名希望さん：2008/11/05(水) 13:44:56

バカな会社をやめて10年。本当に良かったわん。

>>企画会議の判断基準が他社の同じ本が売れてるかどうかなんだもん
社員もお気の毒に。10年前とまったく変わらんクズだな。w

191 ：匿名希望さん：2008/11/05(水) 22:34:27

10年前というと、今40代前半のオッサンが大量に辞めた
時期だなw
で、お前は今どこの版元にいて、そこは秀和に比べて
どんな風にいいんだ？

192 ：匿名希望さん：2008/11/06(木) 01:45:00

>>191
それくらい前だと・・・毎コミ、ソフトバンク、技評、翔泳、アスキー、ソーテック、エクスメディアって感じかな。
独立した人もいるね。
毎年、結構な人数が去っていった頃だなーーー。
逆にやりがいもあった時期だから、編集者としての目的を達成して、他分野で人生やり直してる人も多いよ。
今よりも人間的にはいい人多かった。なんつーか、秀和中学校って感じだもんな、今。冗談抜きで。

193 ：匿名希望さん：2008/11/06(木) 09:52:59

>それくらい前だと・・・毎コミ、ソフトバンク、技評、翔泳、アスキー、ソーテック、エクスメディアって感じかな。
このうち半分は実質的につぶれてるか、脳死状態か、肝機能不全やね。秀和中学の現役とＯＢやばいじゃん！

194 ：匿名希望さん：2008/11/06(木) 22:41:02

>>192
たしかに、社名だけ見るとそうそうたるラインナップだが、
つぶれたかつぶれかかってるか業績落ちまくりかの会社ばっかじゃんw
（今、転職させてやるって言われて、安心して移れる会社その中に
あるか？）
移った人たち、相当な実績あげてないと辛い立場に置かれて
ると思うぞ。

俺は今のルーチン編集的な日常で文句無いけどな。
企画のオリジナリティで評価される社風になっちゃうと、逆に
やってくのが辛いと思う。そういう会社の編集さんの話を聞くと、
上層部が求める方向性と全く同じ色の企画力を持ってる奴じゃ
ないと、すごい居づらいらしいよ。あと、会社が気合い入れて販促
をやってくれるかどうかの境目が「企画内容＋上に好かれてるか
どうか」になると洒落にならんし。
ただ、年俸が少なくともあと100万、いや、50万は高くないと
やる気満々にはなれないわな。
高給を要求してるわけじゃなく、世間一般的な「まあ満足できる年収」という
意味で。

195 ：匿名希望さん：2008/11/07(金) 02:30:12

「ハリポタの楽しみ方がよ〜くわかる本」
「夢をかなえるゾウの楽しみ方がよ〜くわかる本」
「ハリポタが売れる仕組みがよ〜くわかる本」

企画、通りますたｗ

絶対、出すぞ！

196 ：匿名希望さん：2008/11/07(金) 05:01:50

>>193

後ろ3つだってはっきり書けよ

197 ：匿名希望さん：2008/11/07(金) 09:52:55

前の４つは実際どんななんだい？

198 ：匿名希望さん：2008/11/08(土) 18:53:21

いいほうじゃない

199 ：匿名希望さん：2008/11/08(土) 21:41:03

常時＆大量募集

200 ：匿名希望さん：2008/11/09(日) 01:12:47

ここが？

201 ：匿名希望さん：2008/11/10(月) 16:53:19

「秀和中学校の歴史とこれからがよ〜くわかる本」
ってのはダメですか

202 ：匿名希望さん：2008/11/10(月) 21:37:04

もしかして、面白いこと書いたと思ってる？

203 ：匿名希望さん：2008/11/10(月) 21:55:09

はい

204 ：匿名希望さん：2008/11/10(月) 22:02:47

笑える外し方と勘に障る外し方があるが、お前は完全に後者だな

205 ：匿名希望さん：2008/11/11(火) 17:23:31

フリーフォント集作ってくれませんか。

206 ：匿名希望さん：2008/11/11(火) 22:55:20

皆さん、残業がんばってますよね〜。
残業代、きっちり出てるんですか？
それとも、純粋に仕事に燃えちゃってるとか？

207 ：匿名希望さん：2008/11/12(水) 10:25:31

でもさ、仕事に燃えてない奴はこの業界から去って公務員になるしかないよ。
でもここの中学の生徒の中には、仕事に「燃え」ないで女子社員に「萌え」てる奴がいるかもしれんな。

208 ：匿名希望さん：2008/11/12(水) 22:27:17

>>仕事に「燃え」ないで女子社員に「萌え」てる奴がいるかも

釣りだよな？
具体的かつ失礼なツッコミはしちゃ駄目なんだよな？？

209 ：匿名希望さん：2008/11/12(水) 22:46:06

女子社員を雇う時、中学生どもが興奮しないような容姿ってのがあるんじゃないかと疑ってしまうようなこの状況

210 ：匿名希望さん：2008/11/12(水) 23:31:45

具体的かつ失礼なツッコミを許す　在学生代表　Ｓ藤

211 ：匿名希望さん：2008/11/13(木) 00:10:44

俺は208だが、俺の気持ちは209が代弁してくれたよw
だってお前、考えてもみろ…いや、別に人間的に悪いってわけじゃない
から、止めておく。
ところで素朴な疑問なんだが、秀和の問題って

・給料安い
・無難企画至上主義
・横のつながり皆無に近い無関心っぷり

だよね？
これがなんで、中学生になるんだ？
幼稚な奴ばかりで足の引っ張り合いばっか！人間関係最悪！とか
なら分かるんだけど、人間関係そのものが無い状態じゃん。

212 ：匿名希望さん：2008/11/13(木) 00:21:57

>>211
>だってお前、考えてもみろ…いや、別に人間的に悪いってわけじゃない
現状なら発情する可能性は無いから問題ない人選。あ・り・え・なーい。
と思うでしょ？
でもねー、まわりをよーく見てみ、女に免疫無い奴けっこういるゾ。二部は特に。

>幼稚な奴ばかりで足の引っ張り合いばっか！人間関係最悪！とか
答え出てるw

213 ：匿名希望さん：2008/11/13(木) 01:08:54

>>212
いや、女に免疫が無い奴ほど「女のル○◯◯」にはこだわる傾向がある
と思うんだが。
ところで、「幼稚な奴ばかりで足の引っ張り合いばっか！人間関係最悪！」
ってマジで？？
俺の知らないところで、そんな戦いが繰り広げられてたんか？？
とぼけてんじゃなく本当に気づかなかったんで、一つでいいから
例を出してくれ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

214 ：匿名希望さん：2008/11/13(木) 09:59:59

おい、「女のル○◯◯」って○に何が入るか一瞬悩んじゃたよ
あえて伏せ字にするほどの単語じゃないだろ
しかし、そんなにすごい容姿のお嬢さんばっかなの？

215 ：匿名希望さん：2008/11/13(木) 23:14:59

いや、別に悪い人たちではないんで、そのまま書くのは気が
引けるなーと思ってさ。
まあ、お前が「外部のふりして、とぼけたこと書いてる」の
なら、もう止めとけや。

216 ：匿名希望さん：2008/11/13(木) 23:52:16

あえて言おう！下の中であると。因みに俺は下の上ね。

217 ：匿名希望さん：2008/11/14(金) 00:11:52

マジレスすると

俺的には上　1
俺的には中の上　1
俺的には中の中　1
俺的とかそういう問題じゃなく。。。　上記の3以外

218 ：匿名希望さん：2008/11/14(金) 00:31:29

>>217
マジレスすると

アイスタイルですし詰めなエレベータから降りた瞬間。

＞俺的とかそういう問題じゃなく。。。　上記の3以外

になるのは俺だけか？
現実を直視しないとならんのだ。
比較しちゃならんのだ。
がしかし・・・すべてにおいてあっちが上。とてもうらやましい。

219 ：匿名希望さん：2008/11/14(金) 01:24:55

うるせえよデブ。
気持ちわりいぞお前。

220 ：匿名希望さん：2008/11/14(金) 01:36:25

お前もキモいよ

221 ：匿名希望さん：2008/11/14(金) 01:41:26

全体的な質感が汚い

222 ：匿名希望さん：2008/11/14(金) 11:36:49

まるで昔のエクソスレを見ているようだ･･･醜い。

223 ：匿名希望さん：2008/11/14(金) 13:43:31

「ハリポタの楽しみ方がよ〜くわかる本」
「夢をかなえるゾウの楽しみ方がよ〜くわかる本」
「ハリポタが売れる仕組みがよ〜くわかる本」


誰がやるんだ？

224 ：匿名希望さん：2008/11/14(金) 23:08:40

ここ女のことを好き勝手言ってる奴。
秀和男性社員の75%、いや、80%を占めている

チーム・デブ
チーム・挙動不審（おどおど、対人恐怖症？）

このどちらかに属してるのなら、もう止めておけや。
女のレベルについて語る資格、微塵も無えから。
属していないのなら勝手にしろ。

225 ：匿名希望さん：2008/11/16(日) 02:16:31

何でそんな必死なんだ？
下女にでも惚れたのかw最高にわらえるな、お前。

226 ：匿名希望さん：2008/11/16(日) 02:48:47

ぐだぐだとくだらないことを書き込んでんじゃねーよ。
ようは、ここの問題点は「前例主義」にある。
組織も家電と同じように１０年、２０年経てばガタがくる。
ここらでいったん修理した方がいいね。

227 ：匿名希望さん：2008/11/16(日) 03:03:01

>>226
でもよ、アンタの言ってることは結構過激だぜ。
この会社で10年-20年なんてキャラは役員クラスしか残ってないよ。
あの人たちが総退陣すりゃ、会社は普通（健全）の組織になってくれるかもしれないが
それは難しいだろ？残念ながら、この腐った組織は倒産するまでこのままってことだ。
ボトムアップは無理な組織だから、改革提言しようものなら、村八分→クビになるぞ、やめときな。

228 ：匿名希望さん：2008/11/16(日) 11:27:05

フェードアウトするしかない

229 ：匿名希望さん：2008/11/16(日) 22:25:11

だからさー、「前例主義」が、問題だってのは同意なんだけど、
じゃあそれ以外に、今の出版不況を堅実に生き抜く方法があるのかよ
って話だよ。
お前が言ってることって、結局は「もっとクリエイティブな編集
業務をしたいんだよ！」というレベルの話だろ？
誰だって本音はそうだが、それで会社がつぶれちまったら
意味ないじゃん。
ハリポタやらゾウやらを先陣切って出すってのは、「一発
当たらなければ会社が傾く」というギリギリの綱渡りをする
ってことなんだぜ？

230 ：匿名希望さん：2008/11/16(日) 22:26:12

>>225
惚れて悪いかよっ！

231 ：匿名希望さん：2008/11/16(日) 22:49:26

どうでもいいからハリポタやゾウの楽しみ方がわかる本の企画出せよｗ

232 ：匿名希望さん：2008/11/17(月) 21:40:05

>>229
いや、そうだけどさ
全部が全部そうだと、モチベーション下がるって話だよ。
何冊か冒険したって、潰れるほどヤバイとは思わないんだけどなぁ

企画力を信用してないだけじゃなく、それを売る営業力も信じてない、つまり、社員全員信じてないっていうのを、あからさまに見せ付けるこたぁないじゃんかってことだよ。

233 ：匿名希望さん：2008/11/17(月) 21:46:28

俺は、営業のやり方が根本的に変わるのでなければ、今の「前例主義」の
ままがいいけどな。だって、企画段階から魂込めた必殺の一本が、
ただヌボ〜っと地味に撒かれてるだけなんて光景見ちゃったら、脳の
血管切れて死んじゃうもん多分。

234 ：匿名希望さん：2008/11/17(月) 23:42:45

給料が超安いのは事実なんだからさ。
ボーナスがいくら出るかどうかが大事だろうが。

235 ：匿名希望さん：2008/11/17(月) 23:58:12

やっぱ、周和くらいの規模になると、あほがいっぱいおるわ。
齋藤もＭＣＪも愚痴るわけだわな。

236 ：匿名希望さん：2008/11/18(火) 00:03:51

>>232
「たまには冒険を」というのでいいのなら、既にやってるじゃないか。
ただ、冒険企画を通してもらえるのはS代表、および数名の社長のオキニだけだし、
「大半が爆死、少しだけ普通の売上」で終わってるけどw

237 ：匿名希望さん：2008/11/18(火) 00:06:51

>>232
そうやって消えてった社員が何人かいたような気もするw
志は立派だと思うけど、モチベーション云々いうなら早いうちに辞めた方がいいかもしれない。
そのままモチベーション下がっていって、どうせダメになるんじゃなかろうか。
先々月、同級生の披露宴に出席したが、上司、同僚招待してベロベロになるまで飲んで騒いで楽しそうにやってた。
かなり羨ましかったのは言うまでもない。
君らも、この会社じゃ上司なんて呼ばないだろ？呼ばれない上司って人間的に問題ありありだが、本人がまったく気づいていない。
私も昼飯食いに会社行ってるようなつまらない日々ではあるが、しょうがないだろう、これは。

238 ：匿名希望さん：2008/11/18(火) 00:21:29

量産能力がとてつもないというのは認める。
しかし、「ずーっと机にへばりついたまま作ることができる無難な内容の
書籍をひたすら量産するだけ。マネジメント業務は、育成も含めて一切無し。下の者を
フォローしようという気持ち一切無し」で年収ウン千万というのはどう考えてもおいしいです羨ましいです。

239 ：匿名希望さん：2008/11/18(火) 00:25:23

20代無印　500万
30代無印　600万
40代無印　600〜650万
30代役職　700万
40代役職　750〜800万

これくらいがデフォだったら、クビにならないよう死ぬ気でがんばる
でも、MCJがいる以上は無理なんだろうな。あーあ。

240 ：匿名希望さん：2008/11/18(火) 10:30:09

>239
死ぬ気で頑張る覚悟があったなら、自分で会社を興しなはれ
年収は自分で自由に決められるよ

241 ：匿名希望さん：2008/11/18(火) 21:33:58

↑なんで「会社興す＝自分で年収決められる」なの？　バカなの？

242 ：匿名希望さん：2008/11/19(水) 01:41:20

＞昼飯食いに会社行ってる

どこで食ってる？

243 ：匿名希望さん：2008/11/19(水) 14:35:41

＞２３８
確かに量産能力がスゴのは同感だ

244 ：匿名希望さん：2008/11/19(水) 14:39:23

イーPCの本はソコソコ売れてますか？　教えて社員さん。

245 ：匿名希望さん：2008/11/20(木) 16:09:03

>>244　売れてる

246 ：匿名希望さん：2008/11/20(木) 18:59:22

そうですか。ミニノートの解説本は助かりますよ。

247 ：匿名希望さん：2008/11/21(金) 01:43:57

>>246
ソコソコってのを見逃すなよ。あとな、この手の本は秀和は弱いんだ。
基本的に、営業が頑張るので初速は良いんだが、時間がたつと内容の薄さから見向きもされなくなる。
編集もロクにやらない（編集能力無い）ので、日本語もおかしいし、誤字脱字、内容間違いも恥ずかしいほど多い。
ただし、コストパフォーマンスだけは自信がある。社長もこういう「Nowな企画の出し方」自体は好きみたいだしな。
そんな感じだ。ちゃんと中を見て納得いくなら買いなさい。

248 ：匿名希望さん：2008/11/21(金) 04:48:53

ゾウやハリポタはどうなった？

249 ：匿名希望さん：2008/11/21(金) 22:12:12

>247
だよね〜
昔からそれは言える、安売りで勝負してきたところに秀和の強みが。
その薄利多売の裏に、いろいろな人たちの犠牲があった訳だが、、

250 ：匿名希望さん：2008/11/21(金) 22:52:28

営業が頑張るので
営業が頑張るので
営業が頑張るので

うわ〜w

「誤字脱字、内容間違いも恥ずかしいほど多い」＝「コストパフォーマンスだけは自信がある」

うわ〜w

251 ：匿名希望さん：2008/11/25(火) 23:47:48

ハリポタどうすんだ？

252 ：匿名希望さん：2008/11/26(水) 23:49:32

もうすぐボーナスだね〜！！！！！！
嬉しいな！

253 ：匿名希望さん：2008/11/27(木) 01:25:38

>>252
毎回、支給日は葬式みたいな雰囲気じゃないか・・・。
書店調査だの打ち合わせだの理由付けて、やってらんねー！って出ていく社員。
小さな幸せで満足できる君に嫉妬するわ。

254 ：匿名希望さん：2008/11/27(木) 04:27:04

営業頑張れ

255 ：匿名希望さん：2008/11/27(木) 11:10:04

ナスは前年通りでwww

256 ：匿名希望さん：2008/11/27(木) 22:21:38

>>253
いや、でもさー。
今回って「大不況到来。業績落としまくりの同業他社群の中で、
秀和は堅実な数字を出している！」という状況なわけでしょ？
てことは、個人成績が落ち込んでない限りは、相当期待できる
とおもってるんだけど。
じゃないと、なんのための賞与なんだって話になるよね？

257 ：匿名希望さん：2008/11/27(木) 23:38:22

他社が落ち込んでも，結局は自社の売り上げが例年とさほど変わらないなら，金額もいつもと同額か1〜2万増える程度でしょ？
利益が昨年より2倍も3倍も上がってるんなら話は別だけど。

258 ：匿名希望さん：2008/11/27(木) 23:59:40

ということは、純粋に「個人成績がきちんと反映されるのか」を
確認できるということやね。

個人成績下がる　→　平気で10マンとか20マン下げてくる
個人成績上がる　→　数万しか上げない

てのは勘弁してくれよな、シャチョさん。

259 ：匿名希望さん：2008/11/28(金) 03:09:47

ここに書き込んでる奴ら、つくづくおめでたいな。

秀和システムの賞与なんて方便にすぎない。
基本給１０数万で２〜３ヶ月分とか。なんだそりゃ。地方工務店か。

>>256
それは、人件費を抑えてるから利益出てるの。
給与明細みてみ？　毎月あなたは惨めな思いをしていませんか？
普通の会社は普通の人間並みに固定費かけてる。
秀和の奴隷社員はまったく感覚的にわからんだろうけど
経営陣は楽チンだろうなぁ。

260 ：匿名希望さん：2008/11/28(金) 13:24:27

ま、前の前の社長は言われなきゃ中小土建屋の社長にしか見えなかったからな。

261 ：匿名希望さん：2008/11/28(金) 23:31:40

>>259
お前の言ってることって具体性が無いから今ひとつ
ピンとこないんだけどさ。
秀和と同業他社（同レベルの中小だぞ）の35才くらい
の額面年収って、どれくらいの差があんの？
おそらく、秀和は500万ちょいくらいだよな？
他社は普通に600万とか700万とかもらえちゃってたり
するわけ？
ダイヤとか東洋とか、ごく一部の「優良中堅あるいは準大手」
以外で、そんな景気のいい話って聞いたことないんだが。

262 ：匿名希望さん：2008/11/29(土) 00:28:15

会社からすれば，ボーナスがでるだけ有り難く思え！
ってところじゃないの？

263 ：匿名希望さん：2008/11/29(土) 13:27:04

>>261

> 他社は普通に600万とか700万とかもらえちゃってたり
> するわけ？

社名は言えないが、30歳前半ヒラで600万とか700万とか普通にもらってる。
同業他社の話だが、秀和より格下でも給料はずっと上の会社がほとんど。
逆に秀和より低い会社は一社しか知らない。
今の時代、秀和ほど正社員抱えてる大所帯もほとんどない。リストラが必要って事だ。
「必死に他社と変わらないだろ？」とか言ってる奴は、たまたまそういう会社から来たか
イメージダウンを避けたい会社上層部の書き込みだよ。
でも、秀和はかけ込み寺（他に行き先無い）だから奴隷でも仕方ない。

264 ：匿名希望さん：2008/11/30(日) 00:25:28

>でも、秀和はかけ込み寺（他に行き先無い）だから奴隷でも仕方ない。

これが本質だな。営業もライターもデザイナーも印刷所もここが最期の滑り止め。

265 ：匿名希望さん：2008/11/30(日) 00:32:58

正解で〜す

266 ：匿名希望さん：2008/11/30(日) 03:04:15

＞最期の　×
＞最後の　○

267 ：匿名希望さん：2008/11/30(日) 03:08:07

じゃあ、ここに書き込んでる社員は
会社が潰れるまでここで働くつもりなんだ？ww
きっと経営陣もこれを見て安心してるだろうね。
だって、自分で無能だって自覚してるわけだし、
どこにも受皿がない訳からしょうがないよね。

ご愁傷さまwww

268 ：匿名希望さん：2008/11/30(日) 17:47:55

じゃあ、ここに書き込んでる社員は

→じゃあ　×
　では　　○

会社が潰れるまでここで働くつもりなんだ？ww

→会社が潰れるまで　　○
　会社が倒産するまで　×

きっと経営陣もこれを見て安心してるだろうね。

→　○

だって、自分で無能だって自覚してるわけだし、

→　？　文章がなっていない

269 ：匿名希望さん：2008/11/30(日) 20:09:17

>>263

本当に？　このご時世に30才前半ヒラで700万って、しかも業界大手or
準大手じゃなく「一部の優良中堅だけ」ということでもなくそれって、
他の業界では余程のことがないとありえねえぞ。
出版業界って、そんな景気の良い場所だったんだ…。
秀和よりも格下版元でそれなら、一刻も早く転職した方がいいじゃん。
だって、これまでの話をまとめると

・給与額は同格or格下の中小版元と比べても、かなり低い
・上層部はかなり無能
・「編集の醍醐味」は求められない、無難な前例主義

なんだよな？
で、少なくとも「数十名規模の、秀和以上のマイナー版元」でも
転職さえすれば、30才こえれば700万もらえんだろ？
そんなの、転職しない方がバカだろ。
なんでしないの？
数打てば一つくらい受かんじゃね？

270 ：匿名希望さん：2008/11/30(日) 20:36:36

> 他の業界では余程のことがないとありえねえぞ。

普通だよ。

> 出版業界って、そんな景気の良い場所だったんだ…。

景気は良くない。

> 秀和よりも格下版元でそれなら、一刻も早く転職した方がいいじゃん。

少なくとも行動する必要はあるね。

> 転職さえすれば、30才こえれば700万もらえんだろ？

どこの会社も固定費に関しては悩みどころ。
秀和との違いはスリム化が進んでるんだよ。だから、給与水準は維持してる。
秀和みたいな大きな編集部なんてありえない。

> そんなの、転職しない方がバカだろ。

アキが無いんだよ。

> 数打てば一つくらい受かんじゃね？

かもね。

271 ：匿名希望さん：2008/11/30(日) 21:27:18

あのさ、お前に絡むつもりはないし、俺は上層部でも何でもないんだ
けどな。
俺の他社の知り合い、具体的に社名を書くと「翔泳社、技評、
毎コミ、KKベスト、経済界、明日香、かんき、PHP、成美堂
、コアマガジン、ダイヤ」なんだが。

・秀和より段違いにいい、別次元
　ダイヤ
・秀和よりいいが、「ヒラでも30前半平均700万」程ではない
　（但し、＊付きは役職になるとえっらい上がる）
　翔泳社、技評、毎コミ（＊）、かんき、PHP（＊）、成美堂（＊）
　コアマガ
・秀和と同等かそれ以下
　経済界、明日香

話によるとこんな感じだぞ。
みんな20代後半〜35前後くらいの年齢層。酒飲みに行くと必ず
給料の話になるから、嘘言われてるということはないと思うんだが。
（俺も，ありのまま言っちゃってるし。見栄はってもしょうがないから）

まあ、秀和が安いってことには変わりないんだけどさw

272 ：匿名希望さん：2008/11/30(日) 22:39:12

安いこと自体は大した問題ではない。秀和レベルはゴロゴロある。
問題は、優良な経営状態を必要以上にキープしようとして社員への利益還元を
抑えに抑えているというところ。
普通この経営状態なら給与はもっと良い。

273 ：匿名希望さん：2008/11/30(日) 23:12:00

安月給であることに変わりない
ところでボーナスはどーよ

274 ：匿名希望さん：2008/12/01(月) 13:57:40

どこの会社が給料が高いかより、どういう仕事ができる人間なのかで、
年収の高低が決まるんじゃね。　（ゴメンな、おまえらの気持ちもわかるけど）
最近では難しいけど給料が高そうな会社にコネで潜り込んで、１〜２年以内に
無能印を刻印されてお払い箱になった奴を何人も知ってるでぇ。

275 ：匿名希望さん：2008/12/01(月) 23:49:22

たしかにお前の言う通りだよ。
で、秀和の「高年収」な奴は、何才でどれくらい
もらってるん？　秀和の問題は、それでも700万くらいが上限
だってところが問題なのだよ。

276 ：匿名希望さん：2008/12/02(火) 22:16:58

ところでみんな、前回のナスはいくらだった？
俺、額面で40マソ台だった。30代でこれは泣けてくるわ。

277 ：匿名希望さん：2008/12/07(日) 11:21:41

もらえるだけありがたいと思え、このボケ！
と社長が申しておりました。

278 ：匿名希望さん：2008/12/07(日) 12:17:32

ブラック会社だぞ

279 ：印刷所：2008/12/07(日) 17:16:20

＞営業もライターもデザイナーも印刷所もここが最期の滑り止め。

引き合いに出すな！　ヴォケ！

280 ：匿名希望さん：2008/12/07(日) 18:39:12

ここが最後の滑り止めとか言うけど264はこの会社でさえも
使いえない口じゃねえ？ここって，本当に無能な奴が多いよね

281 ：匿名希望さん：2008/12/07(日) 19:46:57

>>280
まぁ正確に言うと、使えない上層部だなぁ。
社員自体は結構学歴もいいし、素材もいいと思うよ。でも、それを使えないし、やる気を引き出せない。
学歴がすべてってわけじゃないけどさ、そもそも上層部調べてみなよ、会社経営なんてできる頭もってない。
俺は、社員のポテンシャルまでは否定しないな。
僻んでるんだよ、彼ら、バカほど権力使いがたるから。




















釣れるかな？

282 ：匿名希望さん：2008/12/08(月) 21:00:11

>>280
俺、アンタの正体わかったっぽい。普段の文章で「　，　」打つんでしょ？　

283 ：匿名希望さん：2008/12/09(火) 02:11:55

今週はついに茄子が支給されるね。
少ないとは言ってもやっぱり嬉かと！
気持ち上がってくれてると更に嬉しいんだけど。
頼みますよ、社長さん！

284 ：匿名希望さん：2008/12/09(火) 22:13:25

おれ、額面で80万だったよ！

285 ：匿名希望さん：2008/12/09(火) 22:33:33

「２０万以下」の人どうそ。

286 ：匿名希望さん：2008/12/10(水) 00:24:11

さすがにそれはいないだろw
284っていつのナスのことを言ってんの？

287 ：匿名希望さん：2008/12/10(水) 01:01:08

あの会社で８０だなんて…。少しは俺にも分けて欲しいよ（泣）
それ以前に、ちゃんとした給料設定にして、残業代払えってーの（怒）

288 ：匿名希望さん：2008/12/10(水) 01:10:20

>>287
おー、俺も残業代マジでひどいカラクリだと思ったね。だって、今までこんな会社無かったもの。
でもって、多く残業＆ノルマ増やすようになると、中途半端な役職にして残業代つけないじゃん。
なんなのこのシステム。

289 ：匿名希望さん：2008/12/10(水) 10:04:29

普通によくある話やで。
おっちゃん、世間知らずなんやないか？

290 ：匿名希望さん：2008/12/10(水) 16:57:32

休みいつから？

291 ：匿名希望さん：2008/12/10(水) 22:53:13

残業代が下手にきっちり付いちゃうと、それはそれで色々と
やりづらくなると思うよ。
残業代は付かなくていいから、基本年収をちゃんと世間一般並みに
してほしい。赤字経営じゃないんだから、そういうところを
きちっとした方社員のモチベーションが上がっていいと思うんだがな。

292 ：匿名希望さん：2008/12/10(水) 23:14:33

>>287
もう辞めてしまったけど、額面で120万もらってた人もいましたよ。

293 ：匿名希望さん：2008/12/10(水) 23:36:30

>>290
貰うもん貰ったら
もう休みの心配かよ。

294 ：匿名希望さん：2008/12/11(木) 15:14:18

こらっぁぁ！おまえたち、仕事をしろっ！
と副社長が申しておりました。

295 ：匿名希望さん：2008/12/12(金) 22:30:42

やってらんね。
前年より会社業績上がってても個人成績かなり落ちたときは
平気で10万20万単位で下げんのに、会社業績が前年並みで個人成績はかなり
上がってもほんの数万の増額だとよ。おかしいだろ単純計算的によ。
ムチはきっちりやるけどアメはケチるわけだ。
ほんと社員のモチベ下げる天才だな。がんばろうなんて気になるわけねーっつーの。

296 ：匿名希望さん：2008/12/12(金) 22:52:29

>>295
できれば、そういう人間から消えていってもらいたいしね。
従順な人間だけ残ってくれればそれでいい。
もちろん、君もやめないよな？
今は経営者側が有利な時代だから、飴なんか用意しなくても言うこと聞んだよ。特に、ローン組んでるやつは従うしかないね。
真っ黒な会社って言われても気にしないｗ

297 ：匿名希望さん：2008/12/12(金) 23:06:42

うむ、そのとおりだ。
by副社長

298 ：匿名希望さん：2008/12/13(土) 00:05:02

ブラック決定ですな

299 ：匿名希望さん：2008/12/13(土) 23:08:39

馬鹿野郎、名前を出すな

300 ：匿名希望さん：2008/12/13(土) 23:13:18

もろブラックwwｗ

301 ：匿名希望さん：2008/12/14(日) 00:32:09

296ってさ、社員側が煽りで書いてるってのは間違いないんだけどさ。
本当にそう思われてそうなだけに、読んでてむかつくよなw

302 ：匿名希望さん：2008/12/14(日) 12:49:06

社をあげてヒット作をつくろうじゃないか！

「ハリポタの売れる仕組みがよ〜くわかる本」

303 ：匿名希望さん：2008/12/14(日) 16:22:33

DQNじゃ無理だわ

304 ：匿名希望さん：2008/12/16(火) 01:43:29

がんばれ！きっと君たちならできる！
そして夏のボーナスに期待しようじゃないのw

305 ：匿名希望さん：2008/12/17(水) 22:57:02

皆さん、元気ですか〜
本は売れてますか〜

306 ：匿名希望さん：2008/12/21(日) 22:55:52

みんな、結局ナスはいくらくらいもらえたの？
身バレしない程度に教え合おうよ。
俺は60マソだったよ（額面な）

307 ：匿名希望さん：2008/12/23(火) 00:10:02

あほ

308 ：匿名希望さん：2008/12/23(火) 17:59:55

何か身内ネタしかないみたいだが

309 ：匿名希望さん：2008/12/24(水) 00:23:59

この手の「特定会社スレ」で身内ネタ以外ってあるのか？

310 ：匿名希望さん：2008/12/24(水) 01:03:53

　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　 　 　 ∧　　　　 . 'ｰ=-'　 ./
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

神編集長自身の暴露話のほうが
「マガジンX」のネタw

311 ：匿名希望さん：2008/12/25(木) 00:23:44

秀和の社員しか、こんな板なんて見ないだろ

312 ：匿名希望さん：2008/12/25(木) 00:30:38

辞めたやつもけっこう見てるぞw

313 ：匿名希望さん：2008/12/25(木) 16:48:58

何で辞めたん？

314 ：匿名希望さん：2008/12/28(日) 19:50:18

年明けの紙コップ酒は、もう少し増量して欲しい。

315 ：匿名希望さん：2008/12/28(日) 23:58:18

＞年明けの紙コップ酒は、もう少し増量して欲しい。

これ以上、増やすと絡んでくるやつがいる。
飲むなら自分で飲んでくれｗ

316 ：匿名希望さん：2009/01/04(日) 17:11:48

はぁ、また明日からあの器の小さい男と接しなければならんのか。

317 ：無名草子さん：2009/01/04(日) 22:36:41

いいじゃんか、毎月の口銭をもらえるんだから
気楽な家業というもんさ、俺たちサラリーマンは

318 ：匿名希望さん：2009/01/04(日) 22:38:37

明日まだ会社があればなw

319 ：匿名希望さん：2009/01/05(月) 22:35:59

嬉々としてw付けてるけど、ブラックジョークにも何にもなってねえから
どこが笑いどころなのかわからん。
バカなの？

320 ：匿名希望さん：2009/01/05(月) 23:21:41

明けましておめでとうございます。
さあ、皆さん！心機一転頑張っていきましょう！！

321 ：匿名希望さん：2009/01/05(月) 23:28:37

正月早々、イライラしなさんな。
役職がつくと喧嘩ぱやくていけねぇや、３１９さん

322 ：匿名希望さん：2009/01/12(月) 21:53:38

www>>319

323 ：匿名希望さん：2009/01/13(火) 22:10:25

金の安さとか社風の特殊さは我慢できなくもないけど
某えらい人（Kさんではない）の気分屋ぶり、好き嫌いもろ出しぶりだけは我慢できねんだ
愚痴ってごめんよ

324 ：匿名希望さん：2009/01/14(水) 00:38:45

売れないから点数で稼ぐって、ザコ出版社の常套でしょ。
尋常じゃない量産能力って、普通の出版社だったら三流編集者を揶揄する言葉だよ。
新書に満たない企画内容で、同人誌以下の著者、パクリ先探しのマーケティング、寒い駄洒落レベルのタイトル。
編集者のスキルゼロじゃん。
そんな人の顔色うかがいの企画会議なんて、市場の目を曇らせるだけのお遊戯だよ。

325 ：匿名希望さん：2009/01/14(水) 09:17:19

それってオデのことか？

326 ：匿名希望さん：2009/01/14(水) 13:00:17

＞売れないから点数で稼ぐって、

これはこれで正しい。

＞ザコ出版社の常套でしょ。

こう思うお前がザコだ。
与えられた環境でできる限りの努力はしたのか？

＞新書に満たない企画内容で、同人誌以下の著者、

ならお前はどれだけの努力をした？

327 ：匿名希望さん：2009/01/14(水) 16:37:24

おいおい、それは社内の編集会議か営業会議でやればｗ

328 ：匿名希望さん：2009/01/14(水) 22:55:01

324の言うことはもっともなんだが、そのやり方で
この出版不況の中、黒字経営を続けてるんだからさ。
出版社としての志は低いかもしれんが、経営方針としては正しいと思うぞ。
問題は、「上場していない状態での黒字経営なのに、なぜ社員に還元され
ないのか」というところだろ。秀和の方針は、編集にも営業にも「やりがい」
を感じさせないやり方なんだから、せめて給与面だけは中の上くらいに設定
しておかないと良い雰囲気にはなりようがない。

それに、下手に企画力勝負な方針になったら最悪だと思うぞ。
あの超気分屋で、自分の常識からちょっとでも外れることを
言われた瞬間に「話し合うなんて感覚はゼロ。顔真っ赤にしてキー！
嫌いな相手にはものすごいキー！」となるお方（Kさんではないよ）を相手に、
パクりじゃない企画の市場性を理解させるなんて俺にはできないわ。

329 ：匿名希望さん：2009/01/15(木) 10:38:50

それっておいらのことか？

330 ：匿名希望さん：2009/01/16(金) 00:26:55

最近、大当たりした企画に続け！

331 ：匿名希望さん：2009/01/16(金) 01:01:03

>>326
> ＞売れないから点数で稼ぐって、
>
> これはこれで正しい。
>

ぜんぜん、正しくない。終わりの始まりじゃないか、バカでしょ？

> ならお前はどれだけの努力をした？
>

なにこの上の目線。
顔真っ赤にする人間レベル低い役員とか空気みたいな役員とか、経営なめてるの？

332 ：匿名希望さん：2009/01/16(金) 12:20:33

ろくな経験もなしに、ひたすら創業者に媚びてきた人だからね。
成行きではじまった出版業で、業界のルールを知らずに来ているわけだから、世間一般の編集者の常識を知らないわけだ。
ルート営業みたいな、ノルマ数で勝負する口銭稼ぎのしのぎじゃん。
自分のやり方しか知らないから、そりゃコンプレックスつつかれれば顔真っ赤にしてキーだよな。
マッキーが抜けて、いまだにオタオタしてんじゃねーか？

333 ：匿名希望さん：2009/01/16(金) 18:59:54

つーか、確実に売れる本量産し続ければいいんじゃねえの？

334 ：匿名希望さん：2009/01/18(日) 21:26:12

そんなに嫌なら素直に転職すりゃいいじゃん。
数打ち勝負じゃない、企画力勝負なやりがいのある編集ってのが
待ってるんだろ？　他社に行けばさ。
そういう会社で、「毎年コンスタントにヒット出し続けて生き残る」
というのがどれだけ大変か，一度経験しておいた方がいいかもな。
20代ならそれも有りだと思うが，秀和に20代なんていねえしw

335 ：匿名希望さん：2009/01/19(月) 01:37:23

>>334
外から風が入るってのはこういうことなんだよ。新卒洗脳組だらけなら会社に対して改善を求めることは
少ないと思うが、今はいろんな風が入ってきてる。
対して、ここでいわれてる上の人間ていうのは、世間を知らない甘ちゃんだろ？だから、意気投合が難しい。
新卒洗脳を続けてれば援軍にもなるのだろうけど、いま何人残ってる？新卒も入れないだろ。
見せかけの権力は行使するけど、劣等感の固まりなんだよ、上の連中は。たぶん俺らより頭悪い。たぶん・・・じゃないかｗ

336 ：匿名希望さん：2009/01/19(月) 21:52:37

>>335
お前の言うことはすごくよく分かるんだが。
問題は、今の秀和が「黒字経営」だってことだよ。うまくいってるのに、わざわざ
ばくち打ってやり方変えるわけないじゃん。
上層部は皆、年収ウン千万なんだろ？　その生活をキープする方が、「出版社として
在るべき姿」なんかより大事に決まってる。
社長はそういうタイプではないと思うが、残念ながら編集未経験どころか業界
未経験だから、「出版社として〜」なんてあまり関心ないと思うし。
だから転職するしかないと思うぞ。喧嘩売るわけじゃなく、普通に本気で。

337 ：匿名希望さん：2009/01/20(火) 01:56:13

みなさん、本は売れてますか？　自分の企画は通ってますか？

338 ：匿名希望さん：2009/01/20(火) 17:22:13

同業者です。
内情は大変なんですね、PC系の大手という印象でしたが、、

339 ：匿名希望さん：2009/01/20(火) 21:23:34

というか中では楽しくやってますよ。

340 ：匿名希望さん：2009/01/20(火) 22:29:21

うん、全く大変じゃあないですよ。
公務員的な社風に割り切れさえすれば、けっこう過ごしやすいです！

341 ：匿名希望さん：2009/01/20(火) 23:01:44

うん。黒字って言うけど、本当のところ黒字かどうかわからないんですよ。
出版の売り上げって見せかけですからね。

342 ：匿名希望さん：2009/01/21(水) 07:53:40

うん、決算時に在庫過多だと、その分が黒字になるけんね。
あと、委託の売り掛けが曲者だな。

343 ：匿名希望さん：2009/01/21(水) 23:30:21

うん、兎にも角にも会社が生き残ってることが大切・・・

344 ：匿名希望さん：2009/01/22(木) 02:52:18

とにかく、もうちっと給料あげてくれ。頼む＞カミサマ

年収４００万台の３０代なんて、恥ずかしくて。
いまだカミングアウトできなくて、同期の友だちと飲めないんです。
そのへんの派遣社員より安いんですから。

好きな女の子にも社名は絶対いえません。
情けなくて情けなくて。

たぶんこの会社のひと、みんなそうです。
負け組メンタリティが定着してます。

345 ：匿名希望さん：2009/01/22(木) 07:32:15

>>344
そうそう。
昨年末、友人の忘年会に誘われ、うっかり収入の話したら大笑いされたわ
そんなに笑わなくてもいいじゃないかってくらい
軽く鬱

346 ：匿名希望さん：2009/01/22(木) 14:22:55

もっと高い年収がお望みなら、出版業界以外がおすすめですがｗ

347 ：匿名希望さん：2009/01/22(木) 22:08:37

>>344
給料上げろってのは同意だが…さすがの秀和でも400万円台は
「ごく一部の評価激低な奴」だけだと思うぞw（アシスタント君たちは除く）

頭に「出版社の〜」と付けないと、業界に詳しくない人には出版社だと
分かってもらえないってのは技評や翔泳も同じだと思うけど、なんか
「秀和システム」って恥ずかしい度が高い名前だよな。

348 ：匿名希望さん：2009/01/24(土) 00:58:40

ＭＣＪの平均給与って５００万届いていなかったと思うぞ？
１００％子会社の秀和が親会社以上と考えるのは少し難しくないか？
と思う反面、秀和の平均役員報酬ってＭＣＪの平均役員報酬より多いって話だし、微妙だな。
なんていうか・・・みんな転職してしまいなさい！

349 ：匿名希望さん：2009/01/24(土) 15:43:23

つーか　みじめな連中だわ

350 ：匿名希望さん：2009/01/24(土) 17:14:46

つーか　部長クラス以上は馬鹿ばっかだわｗ

351 ：匿名希望さん：2009/01/24(土) 22:25:14

>>350　お前よりはマシだけどなｗ　

ＢＹ　部長クラス以上一同

352 ：匿名希望さん：2009/01/25(日) 17:43:19

部長クラス以上なんて、この会社には数人しかいねーだろ

353 ：匿名希望さん：2009/01/25(日) 18:31:21

はいはい、もっと明るいネタで盛り上がろうぜｗ

354 ：匿名希望さん：2009/01/25(日) 20:25:08

はいはい、そんなネタ無いだろww

355 ：匿名希望さん：2009/01/25(日) 20:49:30

>>350
年収いい奴らがうらやましいって正直に言えよ。

356 ：匿名希望さん：2009/01/25(日) 22:52:03

はいはい、うらやましいですねｗｗｗ

357 ：匿名希望さん：2009/01/25(日) 23:23:08

>>348
うん、MCJが典型的な「ベンチャー成り上がり、馬車馬激務企業」らしいんで、
給料は少ないと思う。ということは、子会社の秀和だけ良くなるということは無い。
今更ながら、身売りしたマッキーを恨むよ。

358 ：匿名希望さん：2009/01/26(月) 04:42:30

つかMCJって株価が1年で1/20とかなんだけど、潰れたらここどうなんの？

359 ：匿名希望さん：2009/01/27(火) 09:49:39

株価が下がったくらいじゃ、潰れまへんで。
でも乗っ取られて、二束三文で売り飛ばされるかリストラ対象になる可能性はあるわいな。

360 ：匿名希望さん：2009/01/28(水) 00:29:02

MCJの中では、メディア事業が唯一の増収増益部門みたいね。
しかしそれも、コストダウンの結果なので、痛し痒しだな。

361 ：匿名希望さん：2009/01/29(木) 22:42:52

秀和システムのからくりが
誰にでもわかる
っての出したいです

362 ：匿名希望さん：2009/01/29(木) 23:11:56

↑こーいうのを書く意図ってのが分からないんだけど。
　毒にも薬にもならんし。
　もしかして、普通に面白いこと書いてると思ってるわけ？

363 ：匿名希望さん：2009/01/30(金) 10:30:06

>>362
悔しいのうｗ悔しいのうｗｗ

364 ：匿名希望さん：2009/01/31(土) 23:00:22

秀和システムのからくりが
誰にでもわかる

１００部　１３５０円　

365 ：匿名希望さん：2009/02/01(日) 12:43:57

もういいよ、そのネタは…。正直うざい。

366 ：匿名希望さん：2009/02/01(日) 15:03:19

悔しいとかそういう問題じゃなく、本当に全くおもしろくねえしな。

367 ：匿名希望さん：2009/02/01(日) 15:17:02

>>366
いや、単純に面白いよ？タイトルはともかく、他社書籍でも会社名バレバレでこういうネタの本売ってるし。売れてる。
「これ秀和じゃね？」って感じで記事になってたら爆笑だけど？俺は買うよ、こういうの好き。

368 ：匿名希望さん：2009/02/01(日) 18:11:50

本当に誰か持ってきそうだな。

369 ：匿名希望さん：2009/02/02(月) 14:25:55

おいらも面白いとおもうぜ。
2chで茶化されたぐらいで「自分じゃ面白いと思ってるのか」なんて
怒り出すとみっともないぜｗ　おっちゃんよ。

まじめに議論したり、会社のためにためになることを求めるなら、
会社の会議や社長室で正式にやればｗ

370 ：匿名希望さん：2009/02/02(月) 17:15:00

２ｃｈのこのレス文をそのまま出版したら？

371 ：匿名希望さん：2009/02/02(月) 21:31:00

それはええね。

372 ：匿名希望さん：2009/02/03(火) 00:07:52

>>369
2chだとは言え、上層部が定期的に見てることは確実なんだから
「俺はこういうところが問題だと思う」といったことを、煽りじゃなく
きちんと議論してれば、少なくとも下っ端が何を不満に思ってるかだけは
上に伝わると思うんだけどな。
（実際に改善されるかどうかは別としてもだ）

嬉々として「秀和システムのからくりが誰にでもわかる 」（面白いでしょ〜！）
なんて書き込むくらいだったら、それこそ仲良い奴とメシでも食いながら
直接言い合った方が楽しいんじゃない？

373 ：匿名希望さん：2009/02/04(水) 10:50:44

おまえ、アホやで〜

374 ：匿名希望さん：2009/02/05(木) 00:59:27

>>372
気持ち悪いやつだな−。だから友達できないんだよ・・・あっちいけ！！

375 ：匿名希望さん：2009/02/05(木) 09:46:42

秀和も相当な間抜けを飼ってるな。
同情はするよｗ

376 ：匿名希望さん：2009/02/06(金) 22:34:41

お前らほんっっっっっっとバカだな。
つい最近にも、あー上ってマジで2ch見てんだってことが分かる
大きな出来事があったじゃないか。
あれ見て、言いたいこと言えるチャンスかもって思わなかったのか？

377 ：匿名希望さん：2009/02/06(金) 23:48:33

>>376
で、おまえはどーしたんだ？オナニー野郎がｗ

378 ：匿名希望さん：2009/02/07(土) 05:28:59

オナニーしてたんだろｗ

379 ：匿名希望さん：2009/02/08(日) 22:30:11

言いたいことねえ…
トイレに手をふく紙がないから風邪が流行るんだろうな。
ジェットタオルでもつけれ。
あと、ウォシュレットがあると士気があがるとおもう。

380 ：匿名希望さん：2009/02/08(日) 23:26:10

そういうのは会議でいってよ

381 ：匿名希望さん：2009/02/08(日) 23:27:33

>>379
> トイレに手をふく紙がないから風邪が流行るんだろうな。
ハンカチくらい持ち歩け

> あと、ウォシュレットがあると士気があがるとおもう。
健保会館ですませろ

まじで階段ホールの電話はヤバイって。さぼってた俺には筒抜けだｗ
他社編集者（SHOEI？）らしき人と秀和の悪口で盛り上がるのは面白すぎるからやめてくれ。

382 ：匿名希望さん：2009/02/09(月) 22:27:30

階段ホールの電話って、はぁといんの1Fの電話のこと？
翔泳社か〜。あそこはあそこで

・給料は秀和よりちょっといい
・社風はかなり似てる
・リストラやる

ってことで、かなり大変そうなんだけどな。

383 ：匿名希望さん：2009/02/11(水) 15:55:51

普通に階段の踊り場じゃね？
あそこはauの電波弱いけど

384 ：匿名希望さん：2009/02/11(水) 22:08:19

え、寿光ビルの1Fってことか？
あそこで、大声で会社の悪口ってバカか？
まあ、秀和の社員らしいと言えばらしいけど。

385 ：匿名希望さん：2009/02/12(木) 00:26:27

ま、時間によっては素っ裸になっても平気なくらい無人だしな。
外からは丸見えだけど。

386 ：匿名希望さん：2009/02/13(金) 10:16:22

翔泳君も技評君も内実は厳しい
リストラ始まってるよ

387 ：匿名希望さん：2009/02/14(土) 01:05:00

>>386
翔泳はだいぶ前からそんな雰囲気だったらしい。リストラ（しすぎ）による個人負担↑気配とは聞いてる。
それよりもMCJの方がやばいんじゃないかと思うな。分割考慮しても評価額下がりまくりじゃん。
秀和の役員もストックで貰ってるだろうから、どんどん資産が目減りしてウカウカしてられないんじゃないかと。
MJC本体が２期連続で芳しくないようなら…銀行が逃げるかも→倒産。

388 ：匿名希望さん：2009/02/14(土) 02:43:27

しかし、編集のモチベーションも激下がりのいま。
売れる企画もしばらく出んぞ。
どうすんだ。

給料上げてくれ。
バカじゃできない仕事なんだから。

お手当程度のアイデアしか出さんよ、代表以外は。

389 ：匿名希望さん：2009/02/16(月) 00:20:09

代表の企画は代表以外の者が出しても通らない企画ばっかじゃん。

390 ：匿名希望さん：2009/02/16(月) 23:24:29

えらい内輪の話で盛り上がってるね。
で、ウォシュレットはどうなるの？

391 ：匿名希望さん：2009/02/16(月) 23:58:56

ウォシュレットもいいんだけどな。
それよりも、どうしてみんな小便を便器外へ豪快に
飛ばすんだ？　一歩退いてやんねえとあの位置に
ぼったりこぼれねえだろどう考えても。

392 ：匿名希望さん：2009/02/17(火) 10:11:54

口をひらけば便所か給料の話題だけかよｗ

393 ：匿名希望さん：2009/02/18(水) 14:03:07

ウォシュレットは必要だろ

394 ：匿名希望さん：2009/02/18(水) 17:11:05

自分で持ってきたらどうだ？

395 ：匿名希望さん：2009/02/20(金) 22:29:29

こんなところで話す話題なんて、金か下で十分だろ。

396 ：匿名希望さん：2009/02/22(日) 20:03:25

ウォシュレットはみんなのポケットマネーを出し合って買えばどうだ？

397 ：匿名希望さん：2009/02/26(木) 00:42:32

http://books.google.co.jp/books?as_brr=3&q=%E7%A7%80%E5%92%8C%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0
うはｗ
読み放題ｗ

398 ：匿名希望さん：2009/02/26(木) 02:09:43

>>397
昔からやってるだろ
それよりトイレだ

399 ：匿名希望さん：2009/02/27(金) 16:54:35

はいはい。わかりました。
来週にでも総務に指示出しておきます

400 ：匿名希望さん：2009/02/27(金) 22:23:09

400

401 ：匿名希望さん：2009/02/28(土) 03:00:15

トイレはポケットマネーでｗ

402 ：匿名希望さん：2009/02/28(土) 22:39:26

しかし平和な会社だね。
このスレを見る限り、特に大きな不満も無いみたいだし。
いいことだw

403 ：匿名希望さん：2009/03/02(月) 00:01:32

＞特に大きな不満も無いみたいだし

ウォシュレットは大きな不満だ

404 ：匿名希望さん：2009/03/02(月) 15:49:40

それと給料も不満だ

405 ：匿名希望さん：2009/03/02(月) 21:26:18

もれは人事・評価のシステムがもっとも不満だずら

406 ：匿名希望さん：2009/03/02(月) 22:10:14

>>402
でもこの会社、ブラック企業情報に登録されてるぞｗ

407 ：匿名希望さん：2009/03/03(火) 10:34:03

ブラック企業情報＝恨み持ちの泣き言リスト

408 ：匿名希望さん：2009/03/03(火) 20:10:54

>>407
まーまー。

・ウォシュレット（痔を持ってる人にはつらい）
・給料上げろ
・もっと休みたい
・定年まで面倒みてくれ
・話し合うなんて感覚はゼロ。顔真っ赤にしてキー！嫌いな相手にはものすごいキー！を改善

読み返してみると、必死に養護してるヘンナ奴が「一名だけ」いるようだｗ
編集部は自由にタバコが吸えるようにしてくれないか？

409 ：匿名希望さん：2009/03/03(火) 21:50:18

>>407
公平に見て、ブラックとまではいかないだろ。
こんなんでブラックだと思ってたら、怖くて転職なんてできんぞ。
（もちろん、不満は多々あるけどさ）

410 ：匿名希望さん：2009/03/10(火) 23:45:12

ブラックじゃないよな
でも、たいした会社じゃないことも確かだがな。
それと、おい、ウンコくらい自分の家でやってこい

411 ：匿名希望さん：2009/03/11(水) 00:00:35

お前らが好き勝手に書き連ねた文句の一つに対する反論として
ああいったことを始めたんだろうけどさ。
ますます「あー、やっぱ全然分かってねんだな」度が高まったよな。

何のこと書いてんだか、分かる人には分かるよな。

412 ：匿名希望さん：2009/03/11(水) 01:12:49

不動産屋のスレが何故雑誌板に？

413 ：匿名希望さん：2009/03/11(水) 13:58:01

>>411
教えてくれ

414 ：匿名希望さん：2009/03/11(水) 23:49:50

図解解説最新秀和の無能な社員達の動向とカラクリがよーくわかる本

オレに書かせてくれ〜。

415 ：匿名希望さん：2009/03/12(木) 01:12:14

ここで語られてる要望ってのはサァー。
本来、社員代表に言うべきことなんだよ。社員代表が従業員の意見を聞いて、それを会社側と協議する
のが正しいのでは？こういった組合が無い会社は。
会社への不満みたいなものが何で掲示板なんかに書かれるか？っていわれれば、この社員代表に問題が
あると思うのよね。全く機能してない。犬だろ？
つー訳でさ、掲示板への書き込みは継続されてもしょうがないと思うのだよ。
じゃー俺が社員代表やるぜ！みんな推薦してくれよ！っていっても、ぜってー圧力かかるし。

416 ：匿名希望さん：2009/03/14(土) 01:03:40

社員代表って誰？

417 ：匿名希望さん：2009/03/14(土) 13:27:58

>>416
必死に社外のフリしなくていいよｗ

418 ：匿名希望さん：2009/03/15(日) 19:10:47

>>414

よっしゃ、君に書かせる、売れるといいね。

419 ：匿名希望さん：2009/03/15(日) 22:33:27

>>415

社員代表って、S代表のこと？
それとも、一方的な指名で決められているだけで、なんの権限も
ないあの笑っちまう「代表」システムのこと？？

でもさー、どちらの「代表」だとしても、そりゃ無理だと思うぞ。
ボスは一見「話が分かるタイプ、下の意見もちゃんと聞くタイプ」だが、本性は
かなりのワンマンで我を通すタイプだからな。自分の価値観に沿ってない
限り、下の意見なんて聞く気は皆無でしょう。
社員代表です！なんてツラで交渉した日には、一方的な理屈…という
か恐喝のように論破された上に、根に持たれまくるぞw

420 ：匿名希望さん：2009/03/16(月) 00:18:49

>>419
でもさ、デスクワークなわけさ、痔になる可能性だって十分に高いと思うよ。
そこで、社員代表が会社側に「ウォシュレットの設置を速やかに検討して頂きたい。」
と協議を持ちかけても応じない姿勢なら、上で書かれてるブラックっていうのも
それなりに正しいかな。だってさ、痔って辛いんだろ？労災が素直に降りるのかな？
そもそも、この時点で　↓

> それとも、一方的な指名で決められているだけで、なんの権限も
> ないあの笑っちまう「代表」システムのこと？？

法に引っかからないと言ってもギリギリの指名方法と言うことで、労働基準監督署からは
こういった指名法補を是正するように通達は受けてるはず。
年に数回、会社としてどうなのよ？って笑ってしまう発言とかもあるよね。彼ら分かってるのかな？？？

421 ：匿名希望さん：2009/03/17(火) 09:30:04

女の子だって痔になりますもの。

422 ：匿名希望さん：2009/03/17(火) 10:07:54

ここってみんな何時から何時ぐらいまで働いているの？

423 ：匿名希望さん：2009/03/17(火) 10:08:20

文句が多いけど、悪くないんじゃないの？

424 ：匿名希望さん：2009/03/17(火) 11:13:42

秀和レジデンスってマンションのオーナーはここ？

425 ：匿名希望さん：2009/03/18(水) 00:24:37

>>422
10時から21時前後くらいまで。
てか、10時始業なら定時は18時じゃねえの普通。

426 ：匿名希望さん：2009/03/18(水) 09:38:06

仕事が終わってるなら帰ればいいじゃん

427 ：匿名希望さん：2009/03/19(木) 17:07:40

ところで皆さん昇給した？

428 ：匿名希望さん：2009/03/19(木) 21:04:20

>>425
最近、実働7時間の会社増えてきたけど、体質的に労働時間の変更はないだろ。
早く帰り辛い空気あるし。

429 ：匿名希望さん：2009/03/19(木) 21:17:36

だよね〜

430 ：匿名希望さん：2009/03/23(月) 13:57:03

帰りたいなら帰ればいいよ

でも、このスレ、雑誌板なんだけど、うちは雑誌つくってないぞｗ

431 ：匿名希望さん：2009/03/24(火) 20:56:59

　　　　　　　　　　　／／／）
　　　　　　　　　 ／,.=ﾞ''"／
　　　／　　　　 i f　,.r='"-‐'つ＿＿＿_　　　細けぇ事はいいんだよ！！
　　/　　　　　 /　　　_,.-‐'~／⌒　　⌒＼
　　　　／　 　,i　　　,二ﾆ⊃（ ●）.　（●）＼
　　　/　 　　ﾉ　　　 ilﾞフ ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　　　　　　,ｲ｢ﾄ､　　,!,!|　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　　　/　iﾄヾヽ_/ｨ"＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

432 ：匿名希望さん：2009/03/24(火) 22:26:39

ウォシュレットなんだが、いつつけてくれるんだ？

433 ：匿名希望さん：2009/03/24(火) 23:51:04

そういうのってビル会社がやるもんでないの

434 ：匿名希望さん：2009/03/25(水) 18:41:48

東京ライターズバンク登録で
秀和から上梓、ってパターンは
どんなステイタスですか？

435 ：匿名希望さん：2009/03/25(水) 18:54:53

>>434　他では書けない３流の証ｗ

436 ：匿名希望さん：2009/03/25(水) 19:12:49

どこから出そうと部数稼げれば関係ないと思うけどね。

437 ：匿名希望さん：2009/03/25(水) 21:25:49

>>434
ええんでないかい。
ただし、企画のゆで卵とか個人の売り込みのほとんどは
売り物にならない勘違いネタが多い・・・かもねｗ

438 ：匿名希望さん：2009/03/26(木) 00:42:10

どこから来ようと売れればいいよ。

439 ：匿名希望さん：2009/03/26(木) 09:47:29

そう、「売れれば」ねｗ

440 ：匿名希望さん：2009/03/26(木) 19:08:22

でも、秀和って売れない持ち込みでも
ギャラ出すのですか？

441 ：匿名希望さん：2009/03/26(木) 20:00:50

売れると思って発刊するのだがｗ

442 ：匿名希望さん：2009/03/26(木) 20:09:37

刷り部数少ない方？なのかな。

443 ：匿名希望さん：2009/03/27(金) 14:43:45

少ない方ですｗ

444 ：匿名希望さん：2009/03/30(月) 16:38:06

＞東京ライターズバンク登録で
＞秀和から上梓、ってパターンは
＞どんなステイタスですか？

超1流への証ｗ

445 ：匿名希望さん：2009/03/31(火) 08:32:44

みんな楽しく仕事してますか〜

446 ：匿名希望さん：2009/04/01(水) 00:39:40

>>445
おまえ、いい加減ウザイってことわかんねーの？

447 ：匿名希望さん：2009/04/01(水) 22:54:53

うん

448 ：匿名希望さん：2009/04/02(木) 08:55:51

日々、ウォシュレットのために根回ししているおいらの悪口言ったな！

449 ：匿名希望さん：2009/04/02(木) 17:38:44

＞東京ライターズバンク登録で
＞秀和から上梓、ってパターンは
＞どんなステイタスですか？

ここのライターはみんな、ライターズバンク登録だよ。

文句ある？

450 ：匿名希望さん：2009/04/03(金) 14:50:11

ない

451 ：匿名希望さん：2009/04/03(金) 14:53:33

＞ライターズバンク登録だよ。

つーことは、俺、ここでは珍しい部類？

452 ：匿名希望さん：2009/04/04(土) 09:45:58

ここは年中求人広告出しっぱなしだけど、
出入りが激しいわけでもなさそうだし。。。

どんな人材が欲しいんですかね。

パソコン系以外でジャンルのバリエーション増やしたいのかな。

453 ：匿名希望さん：2009/04/04(土) 09:53:23

【詐欺?】東京ﾗｲﾀｰｽﾞﾊﾞﾝｸってどうよ? 3
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1211278610/

454 ：匿名希望さん：2009/04/04(土) 13:22:50

>>452

・昔から通年採用です
・昔は出入りが激しかったです（年１０〜１５人）
・あと一押しで抜けていきそうな人は結構います（数人いっぺんに辞めそう・・・）
・採用するつもりがなくても求人しておかないと企業としていろいろ言われます（親会社とか銀行とか）

個人的には人数過剰なので、もう少し減らして人件費を均等に割り振ったらな・・・と。

455 ：匿名希望さん：2009/04/04(土) 22:02:53

パソコン書籍だけでやっていける感じなんでしょうか。

他のジャンルをやらないとっていう焦りとかってあるんですか。

456 ：匿名希望さん：2009/04/05(日) 11:49:45

ウォシュレットは近所で済ませてねｗ

457 ：匿名希望さん：2009/04/06(月) 14:07:57

>455
すでに他分野の本をたくさん出してますけど、、

458 ：匿名希望さん：2009/04/06(月) 15:22:44

パソコン以外って売れてるのかな。
点数はパソコンより出ているように見えるけど。

459 ：匿名希望さん：2009/04/07(火) 10:39:35

>458
おまえさんの所はどんななんだい？

460 ：匿名希望さん：2009/04/07(火) 17:56:43

しゅうわって、リストラ厳しいの？

461 ：匿名希望さん：2009/04/07(火) 18:44:38

>>460
なにいってるのｗ勝手に辞めていくんだよ。会社都合なわけないだろ。
ただ退職金って何年くらい真面目に勤めたらもらえるんだ？それだけだな興味があるのは。

462 ：匿名希望さん：2009/04/07(火) 21:44:03

5年目からだよ

>>458
その質問が出るってことは、お前さんのポジションが分かるw

463 ：匿名希望さん：2009/04/08(水) 11:21:52

外からみるとしょぼい出版社だと思うのだけど
実際はどうなの？

464 ：匿名希望さん：2009/04/08(水) 14:05:54

確かにしょぼいｗ
でも今はここに限らずどの出版社もしょぼいってばよ。
生き残ってること自体をありがたく思わないとｗ

465 ：匿名希望さん：2009/04/08(水) 14:40:07

>>461
勝手にって、給料安いとか、残業多いとかって辞めるの？

466 ：匿名希望さん：2009/04/09(木) 02:27:56

ウォシュレット！

467 ：匿名希望さん：2009/04/09(木) 02:41:31

ここの出版社のコンピュータ関係の本は意識してか無意識にか避けています
しゅうわやソフトバンクも同じく

468 ：匿名希望さん：2009/04/11(土) 00:04:31

ドキュン版元編集の俺様からするとここはマジ超一流なんすけど

469 ：匿名希望さん：2009/04/11(土) 00:21:06

上階も下階も挟まれちゃったけど実際どうよ

470 ：匿名希望さん：2009/04/11(土) 22:48:03

6Fのトイレに行けばウォシュレットはあるよ。
きれいなおねーちゃんにも遭遇できて気分転換には最高！
だからといって、あの人やあの人の悪口を書くと、坊さん経由で陰湿な犯人探しがはじまるけど。

471 ：匿名希望さん：2009/04/12(日) 00:45:14

坊さんって？

472 ：匿名希望さん：2009/04/12(日) 02:21:35

その前に、上の便所にいくなよ……。恥ずかしい。
あと、便所で寝てる馬鹿共よ。マジやめてくれ。

473 ：匿名希望さん：2009/04/12(日) 08:13:49

>472
ほんとかい？とんでもないアホがおるねｗ

474 ：匿名希望さん：2009/04/12(日) 15:30:37

ほんと身内の話だねｗ

475 ：匿名希望さん：2009/04/12(日) 18:32:05

>>470
情報サンクス！俺も上使うわ。

476 ：匿名希望さん：2009/04/12(日) 22:42:09

ちゃんと流せよ

477 ：匿名希望さん：2009/04/14(火) 10:45:14

上の便所でばったり逢ったがバツが悪かったぞｗ

478 ：匿名希望さん：2009/04/14(火) 11:59:36

ウォシュレットつけたら入り浸るやつ増えないか？

479 ：匿名希望さん：2009/04/15(水) 00:33:27

おれはここの社員じゃないけど、
ウォシュレットぐらい、
社員で1000円ずつ出し合えば買えるんじゃないの？

480 ：匿名希望さん：2009/04/15(水) 00:43:34

買った人、早稲田進学の高校ベスト10教えて。

481 ：匿名希望さん：2009/04/16(木) 17:03:59

>>479

おれも社員じゃないけど、似たようなコトを考えたことあるけど
電源が来てなくて断念した経験がある。

ここの場合は他の階にはあるみたいだから、単に社の方針の問題か
トイレがビル側の管理ならなにゆえに差別されてんの？って話だね。

482 ：匿名希望さん：2009/04/16(木) 20:58:25

＞東京ライターズバンク登録で
＞秀和から上梓、ってパターンは
＞どんなステイタスですか？

超1流への証ｗ

483 ：匿名希望さん：2009/04/16(木) 21:27:23

ウォシュレットくらい買ってもらえよ

484 ：匿名希望さん：2009/04/16(木) 21:34:18

下ネタしか話題が無いのかyo

485 ：匿名希望さん：2009/04/16(木) 23:04:44

>>481
コンセントはあるんだぜ！
昔の社長なら、話せばわかる人だったぜ！
色も腹もアソコも黒いがいい人だったぜ！

486 ：匿名希望さん：2009/04/17(金) 09:25:12

その昔の社長がしでかしちゃった功罪もあるがなｗ
今と昔、どっちがいいんだい？

487 ：匿名希望さん：2009/04/17(金) 20:11:33

夏のボーナスでウォシュレットを買おう！

488 ：匿名希望さん：2009/04/17(金) 21:21:00

じゃあ、夏のボーナスはウォシュレット設置で相殺ということで。

489 ：匿名希望さん：2009/04/17(金) 23:49:35

ペーパー代しか出んだろ

490 ：匿名希望さん：2009/04/18(土) 02:53:17

ダブルのやわらかいペーパーでお願い

491 ：匿名希望さん：2009/04/18(土) 22:10:37

今年に入ってから、ずっと便所ネタだな。
よく飽きないな？

492 ：匿名希望さん：2009/04/19(日) 02:25:58

それだけ切実なんだよ

493 ：匿名希望さん：2009/04/21(火) 10:59:41

>486
昔の方に一票っすｗ

494 ：匿名希望さん：2009/04/21(火) 22:38:44

毎月、毎月、長い根性論を賜る朝礼は勘弁して欲しいから、今かな

495 ：匿名希望さん：2009/04/22(水) 00:17:15

朝礼が月２回もしくはそれ以上で、出勤時間早くて、朝一で掃除しなくちゃならなくて、会議がクソ長くって
とにかく狭い職場で行事がたくさんあって、現金やおもちゃがばらまかれて、無礼講で本当に無礼を働く奴がいて
遅刻常習者が多くて、勝手に消える人も多かったけど、偉い人が親身になってくれたりして
定休日は無いに等しくて徹夜ばっかりだけど、残業代はちゃんと支払われて、地方出身者には借り上げの寮もあって
皆勤賞もあって、社長や先輩がご飯おごってくれたりするけどグチはほとんど無くて・・・やっぱ昔の方がいいわ。

496 ：匿名希望さん：2009/04/22(水) 10:05:17

昔は泥臭さや矛盾もたくさんあった
今は管理面ではよりスマートになった
でもどちらがチームの一員として楽しかったかというと・・・昔かも

497 ：匿名希望さん：2009/04/23(木) 16:03:18

結局、みんな会社が好きなんだなぁ（しみじみ）

498 ：匿名希望さん：2009/04/26(日) 23:24:50

マッキー時代の方が良かったと感じてる人は、マジで転職した
方が良いと思うぞ。
編プロや社員数十名の零細に行けば、多少の違いはあっても
あんな感じの「ワンマン社長＆適当な管理体制」の社風だと思うから。

499 ：匿名希望さん：2009/04/27(月) 11:16:22

出版社は何や言うてもワンマン社長じゃないと
やっていけない一面もあるで。
民主的公務員風サラリーマン手法だと
あっという間に傾くで。山渓みたいに。

500 ：匿名希望さん：2009/04/27(月) 12:26:02

うは、うちは秀和じゃないけど、
いままさに山渓の残党が中途できたんだけど、
社長にたてついて業務放棄ｗ。
試用期間満了でごくろうさまってされるとこ。

501 ：匿名希望さん：2009/04/28(火) 20:08:44

http://www.mcj.jp/ir/report/briefnote/data/200903/3q_tanshin.pdf
親会社大丈夫かよ？
秀和のメディア事業以外はボロボロ・・・この煽りは当然受けることになるんだよなー子会社ってのは。

502 ：匿名希望さん：2009/04/29(水) 21:45:33

煽るつもりはない。
でも、
今後PCがらみの情報を書籍で売ることの矛盾がやってきてる。
お手軽なビジネス書については、低コストの新書がカバーしてる。
会社の看板になるベストセラーもない。
となると、人件費を大幅に抑えて点数をかせぐ口銭商売も、そろそろ難しいんじゃないかな。
すごーく優秀な幹部社員を他所から引き抜いてきてトップにくれば、別だろうけど、そういう社風もないし。
金融屋Kさまと純粋培養Sさまの2トップでは、秀和丸（笑）は沈没ジャマイカ。

503 ：匿名希望さん：2009/04/30(木) 17:16:15

便所ネタでお茶を濁す係の人、そろそろキューが出てますけど・・

504 ：匿名希望さん：2009/04/30(木) 21:48:56

下ネタしか出ないの？

505 ：匿名希望さん：2009/04/30(木) 22:29:04

502の3〜6行目って、零細〜中小の出版社だと9割型当てはまる
ことだと思うんだが。
502は、秀和のどこをどう変えたらいいと思ってるの？
例えば「すごーく優秀な幹部社員」を他社から引き抜いたとして、
何をどう変えてほしいの？
ちなみに俺の考えだが、上の方で一時期盛り上がってた「発刊
方針をオリジナル企画もの重視にする」ってのは反対。そういう
のを力技でドカンと売るなんて、ウチのお役所営業部ができるわけ
ないから、軌道に乗る前に会社が傾きそうだ。
むしろ今の路線のまま、ヒットを出すわけでも点数出すわけでも
ない一部の役立たずを切って、その分を残った編集の年棒にまわして
職場満足度を高めてほしいよ。

506 ：匿名希望さん：2009/04/30(木) 22:29:17

>>503
便所をバカにしてるけど、あそこは紙コップ一個で会社の最新情報が包み隠さず
GETできる最高のスポットなんだがな。

507 ：匿名希望さん：2009/05/01(金) 00:20:18

もしかして、大会議室の会話を個室でコップ壁にあてて
聞いてるのか？w

508 ：匿名希望さん：2009/05/02(土) 15:24:23

ウォシュレットは水流緩めが好み
ペーパーはダブルで
健保会館までは遠いです。

509 ：匿名希望さん：2009/05/08(金) 22:04:47

カフェスタ＼(＾o＾)／

510 ：匿名希望さん：2009/05/08(金) 23:03:58

便所のネタしかないの？ここ

511 ：匿名希望さん：2009/05/09(土) 23:37:17

社の方針で、スレがあらぬ方向に行かないよう
便所話を定期的にばら撒いてかく乱してまんねん。
なんか問題ありまっか？

512 ：匿名希望さん：2009/05/11(月) 16:00:00

誰々が不倫したとか経営がどうだというよりは、
便所ネタ、ウォシュレットの要求はリアリティある話題ではあるわな。

513 ：匿名希望さん：2009/05/11(月) 22:15:37

502とか505みたいな話題は絶対に盛り上がらず、
気がつくとトイレネタみたいに「毒にも薬にもならない、
カキコする意味が全く理解できない無駄話」に戻ってる。

511の話も、あながち嘘ではないような気がする。

514 ：匿名希望さん：2009/05/12(火) 18:11:50

ウォシュレットの水流は緩めがいいのだか

515 ：匿名希望さん：2009/05/12(火) 18:40:18

水流を最強にして放置してくやつとかマジ氏ねって思ってたけど、
最近はどのウォシュレット使っても物足りない。

516 ：匿名希望さん：2009/05/12(火) 21:13:13

おまえの所、血出痔野郎がいっぱいいるようだなｗ

517 ：匿名希望さん：2009/05/12(火) 22:31:28

うんこネタしかないのかょ

518 ：匿名希望さん：2009/05/14(木) 01:20:45

ウォシュレット結局買ってもらえるのか？

519 ：匿名希望さん：2009/05/14(木) 17:04:57

またおまえか

520 ：匿名希望さん：2009/05/17(日) 00:05:42

便所野郎、マッキーにケツ見てもらったらどうだｗ

521 ：匿名希望さん：2009/05/17(日) 18:34:06

ここまで著者軽視の出版社って、珍しいよな。
ネームバリューのある著者と一緒にってのが常道だろうに、てんでなし。
無難企画に無難著者でそこそこにしてるんだろうが、そんなんじゃヒットなんて無理だって。
企画会議で落とされるかもーとかびびって、ビッグネームに声かけられないんだろ。
どんだけ著者にでかい面さげてスピード重視でできるかぐらいしか、脳がないんじゃないの？
一万部を超えるヒットなんて、この会社にどれだけあんの？

522 ：匿名希望さん：2009/05/17(日) 20:10:07

>>521
逆引き年賀状ふぃぎゅあ辞典

523 ：匿名希望さん：2009/05/17(日) 22:39:04

＞一万部を超えるヒットなんて、この会社にどれだけあんの？

たくさんある

524 ：匿名希望さん：2009/05/18(月) 00:56:20

ビッグネームうんぬん話を振っておいて1万部ってお前w

まあ、まじレスするとだ。
お前の言うビッグネームとは「3万部以上レベル」のことだと
思うが、その手の大先生は印税条件以上に「どういう営業戦略で
ガバガバと売ってくれるか」というところを重視するだろ？
（もちろん、初版8千部以上で刷った分は完全保証くらいの条件は
当然のごとく要求されるけど）

だから特別な戦略無し（普通に平積み取る、地味にその他大勢キャン
ペーンやるくらいがせいぜい）＆広告なんて一切出さないという秀和
のやり方じゃあ恥ずかしくて声をかけられんのだよ・・・


>企画会議で落とされるかもーとかびびって、ビッグネームに声かけられないんだろ。

これは違う。
正解は「秀和的には規格外の高い条件つけて企画会議で頑張って通し
ても、秀和のやり方ではおそらくそんなに売れない。おまけに、逆に評価を
下げることにもなる。だからやらない」だよ。


>ここまで著者軽視の出版社って、珍しいよな。

これは同意。

525 ：匿名希望さん：2009/05/18(月) 01:02:46

便所ネタ以外の話題も久しぶりだなｗ

526 ：匿名希望さん：2009/05/18(月) 08:04:17

ははは

527 ：匿名希望さん：2009/05/18(月) 14:08:15

>ここまで著者軽視の出版社って、珍しいよな。

おいらもこれには同意。

528 ：匿名希望さん：2009/05/18(月) 18:03:52

自分の評価だけを気にして、言うことを聞く著者にしか声をかけられない編集者か。
かわいそう。
一万部以上って、シリーズものでしょ。
出版社として、そこそこの認知を得るには、五万部はほしいところだよね。
ビッグネームに声をかけること、それから著者を育てることで、それができるはずなんだけど。
なんだかなー、せせこましい。

529 ：匿名希望さん：2009/05/18(月) 20:49:27

ウォシュレット

530 ：匿名希望さん：2009/05/18(月) 21:51:09

>>528

>自分の評価だけを気にして、言うことを聞く著者にしか声をかけられない編集者か。

そりゃそうだよ。生活かかってんだから。
今よりも下がったら生活できないレベルの年収なんだから、評価は気にせざるを得ない。
「評価なんてどうでもいい！　やりたい企画しかやらない！　いざとなったら他社へ行く！」
なんてことが素で言えるほど若い奴っていないだろ、秀和にはw　下手に辞めたら
編プロか格下に行くことになって地獄見るぞまじで。
デフォの年収で十分な額だったら、「多少は評価下がってもいいから、今期は勝負して
みるか！」と思えるだろうけど。

>出版社として、そこそこの認知を得るには、五万部はほしいところだよね。
>ビッグネームに声をかけること、それから著者を育てることで、それができるはずなんだけど。

もの凄くもの凄く同意だが、営業＆宣伝もちゃんと絡んでこないと厳しいよ。
それに、業界未経験の社長にその土壌作りを求めるのは酷だろ。

531 ：匿名希望さん：2009/05/20(水) 19:56:31

ウォシュレット高級品買ってくれるぞｗ

532 ：匿名希望さん：2009/05/20(水) 21:00:34

531の便所担当くん、そろそろ、うざがられるからやめときなｗ

533 ：匿名希望さん：2009/05/20(水) 22:30:45

>それに、業界未経験の社長にその土壌作りを求めるのは酷だろ。

本来、その土壌作りをやる役目なのが彼なんだがな〜。
かなり特殊な自分流のやり方以外は何も引き出しが無い人だから全く機能しない。
彼に何か相談して、ためになったことがある人っているの？？

534 ：匿名希望さん：2009/05/20(水) 23:31:17

便所ネタしか無い所でしょｗ

535 ：匿名希望さん：2009/05/21(木) 01:31:25

>>533
タラレバだけど、売り上げ推移だけを考えれば、別に彼が来なくても会社自体は維持できたっぽいし
彼が来て良くなったか？っていわれると・・・少なくとも良くなったなんてことはない。
この厳しい時期でも独立採算でやっていけるような気がするし、ぶっちゃけ彼こそ「無駄」じゃねーかと。
結構長くいるんだしさぁ、報酬に見合う結果出せないならどこか行ってくれないかな？
結果出してる業務兼任役員さんの方が会社に貢献してるよ。特に今は単なる高給取りのお荷物さんだわ、彼。

536 ：匿名希望さん：2009/05/21(木) 20:20:05

>>535

いいたいごとはわがるだっぺも、ここさ、いろんな人みてだはんで、
もうちっと、笑える話題にしてもらえんでかなもし

537 ：匿名希望さん：2009/05/21(木) 22:00:22

だっからさぁべんじょがよぉ

538 ：匿名希望さん：2009/05/22(金) 01:09:36

533と535の「彼」ってちがう気がするw
533＝むきーの人
535＝おやぶん

539 ：匿名希望さん：2009/05/22(金) 23:35:24

便所で聞き耳立てろ

540 ：匿名希望さん：2009/05/23(土) 15:57:23

>536
あれっ、ここは楽しく過ごす親睦の場所だったかな
でもさぁ、便所くんばかりが暗躍するよりはいいんじゃ、、、

541 ：匿名希望さん：2009/05/23(土) 23:31:58

>535
編集の求める方向性とはちと違うが、それでも社長の功績はでかいと思うけど。
マッキーやむきーが社長のままだったら、おそらく今頃はド赤字だぞ。
535はさ、黒字経営を維持するという絶対条件のもとで、どういう形に
変えてほしいと思ってるの？

542 ：匿名希望さん：2009/05/24(日) 00:53:47

>>541
変えて欲しいなんて書いてねーし、タラレバって書いてるし。
社長の功績？　笑わせるなよ。

543 ：匿名希望さん：2009/05/24(日) 21:24:46

そんなに文句あるなら、もっと具体的に書けばいいのに。？「タラレバ」の文句つけ逃げじゃあ、言いがかりにしか見えんぞ。

544 ：匿名希望さん：2009/05/24(日) 23:21:26

>>543
オマエ日本語読めないの？
具体的に書いてるだろうがよ、言いがかりも何もリリースすらまともに見てないんだな。
バカじゃないの？　オマエみたいな平和＆洗脳ボケが消えれば健全。
ほら、具体的に書いてやったぞ。

545 ：匿名希望さん：2009/05/24(日) 23:31:05

ちょっと荒れてるがいい流れかな。
昔みたいな、特定個人の悪口と比べると、
まだいいと思うぞ。

546 ：匿名希望さん：2009/05/26(火) 09:13:18

５月の新刊大杉じゃないか
返品をカバーするための新刊乱発はそろそろやめとき
書店員泣いてたぜ

547 ：匿名希望さん：2009/05/27(水) 00:24:26

535が社長を毛嫌いする気持ちも分からないではないけどな。
あの人、下の意見にもきちんと耳を貸すと見せかけて、実は
絶対に自分の意見曲げないもんね。

548 ：匿名希望さん：2009/05/27(水) 11:50:46

そら最終的に責任とらされるのは経営者だからね。
下目線の意見は参考にはなるけど、本筋を変えさせるような意見
なんてめったにない。

549 ：匿名希望さん：2009/05/27(水) 23:48:14

経営に関わるような事柄についてはもちろんそれでいいと思うよ。
下の意見なんて、自分のことしか考えてないのばっかなんだからさ。
しかし、企画会議とか個人的に話し合おう！の場でも、そんな感じだからなー。
食い下がろうとすると、「あ、イライラしてきてる」というのが露骨に
わかるしw

550 ：匿名希望さん：2009/05/28(木) 14:24:05

そりゃ、あかんわ。
度量の問題？

551 ：匿名希望さん：2009/05/28(木) 18:44:42

よけいなことして波風立てたくないっていうか、
無事になにもしないで任期終わればいいやって感じなのかな。

552 ：匿名希望さん：2009/05/31(日) 01:01:09

そんなに呑気じゃ・・・そうかな

553 ：匿名希望さん：2009/05/31(日) 01:59:26

普通の感性の持ち主じゃ、経営者なんて務まらん！
それは事実だ。
経営者なんて、大抵ネジ一本感性がズレてるもんさ。
俺みたいな一般人には絶対無理。
だけどな、彼らは経営者気質じゃないんですよ。
向いてないの。
よくわかる、わかりすぎなくらいに。
少しは、横を見てみればいいんだよ、同類と思えないはず。
場違いなポジションだってことに気付け。
無理すんな、もう十分だ、どっかいけｗ

554 ：匿名希望さん：2009/05/31(日) 23:57:29

まあまあ、文句ばかり言っててもしょうがない。
ここいらで一つ、秀和の良いところと悪いところをまとめてみよう！

□良いところ
スーパー個人主義な社風（悪いところでもあるが）
うざい行事はいっさい無し
ヌルい残業時間
休日出勤はほぼ無し
駅から徒歩0分
中小出版社の9割を占める「ワンマンきちがい社長」ではない
普通の中高年を平待遇でも採用してくれる
ダメダメ社員にけっこう寛大
リストラがない
実は堅実黒字経営

□悪いところ
スーパー個人主義な社風（良いところでもあるが）
出版社とは思ってもらえない社名
意味不明なスーツ着用義務（夏だけでもいいから私服にしろボケ）
経費が実質使えないに等しい（落としてる猛者もいるようだが）
著者軽視（ギャラも販促も）
クソ安い給料
誰かさんのせいでとれない有給
企画屋よりもルーチン編集者を推奨するかのような発刊方針＆評価基準
企画力に価値を置いている編集にとっては不満だらけの営業方針
営業にとっては不満だらけの編集（発刊）方針
トイレ


こんな感じかな？

555 ：匿名希望さん：2009/06/01(月) 21:58:13

変な空調
も付け加えといてください

556 ：匿名希望さん：2009/06/01(月) 22:43:57

自称、サポートセンターの声のでかさと顧客を馬鹿にした態度も

557 ：匿名希望さん：2009/06/01(月) 23:51:27

トイレにウォシュレットを忘れちゃいかんｗ

558 ：匿名希望さん：2009/06/02(火) 00:26:55

一番下にトイレってあるじゃんよ。

559 ：匿名希望さん：2009/06/02(火) 13:56:19

下の者同士の個人攻撃はやめとけ。スレが機能しなくなる。

560 ：匿名希望さん：2009/06/02(火) 15:55:33

＜悪いところ＞に列挙されてる内容は、
居ないことになっている「ワンマンきちがい社長」が
あたかも居るかのような窮屈さが出てるなｗ

561 ：匿名希望さん：2009/06/02(火) 22:51:54

マッキーはたしかに「ワンマンきちがい社長」だったが、今の人は
単なる「ワンマン社長」だろ。ずれちゃってる感は否めないが、害は
それほどない。

562 ：匿名希望さん：2009/06/03(水) 02:14:00

ウォシュレットは買ってやろうｗ

563 ：匿名希望さん：2009/06/10(水) 16:05:14

おいらはマッキーは嫌いではないなｗ

564 ：匿名希望さん：2009/06/10(水) 17:39:55

なんとまあディープな内輪ネタばかりｗ

565 ：匿名希望さん：2009/06/10(水) 20:41:02

こんなもん、ちぃっともディープじゃないやんか
フレンチキスくらいの浅さやで

566 ：匿名希望さん：2009/06/10(水) 22:09:15

ウォシュレットは重大事だ

567 ：匿名希望さん：2009/06/11(木) 09:41:14

便所野郎くん、復活！

568 ：匿名希望さん：2009/06/11(木) 13:14:08

君さぁ、携帯ウォシュレット買えよ。そんくらいの給料はもらってるだろ？

http://washlet.seesaa.net/

そして、２度とここに来るんじゃないよｗ　いいかい

569 ：匿名希望さん：2009/06/12(金) 01:10:17

トイレットペーパーはダブルのソフトをキボンヌｗ

570 ：匿名希望さん：2009/06/12(金) 01:18:43

色はピンクをキボンヌ〜

571 ：匿名希望さん：2009/06/12(金) 18:17:46

トイレぐらいにしか不満がないなんていい会社だなｗ

572 ：匿名希望さん：2009/06/12(金) 23:23:34

いっそ、臭和システムに改名したらｗ

573 ：匿名希望さん：2009/06/12(金) 23:45:13

うんこ臭そうな会社にピッタリのネーミング

574 ：匿名希望さん：2009/06/13(土) 01:07:24

胡散臭そうな集団に
ピッタリのネーミング

575 ：匿名希望さん：2009/06/15(月) 11:47:05

マキノ社長はどこいったんですか？
なんで社長やめたのですか？
マジスレお願いします。

576 ：匿名希望さん：2009/06/15(月) 22:01:48

え？　マジ？

577 ：匿名希望さん：2009/06/16(火) 14:02:22

えらい単刀直入、陰茎挿入な質問やね。
まるで初対面で「セックスさせて！」と言い出すくらいにｗ

578 ：匿名希望さん：2009/06/19(金) 12:20:27

トイレは健保会館で

579 ：匿名希望さん：2009/06/19(金) 14:21:39

Ｓさん、これで良かったっすか
仰せの通り、トイレ話もってきやしたぜ、へい

580 ：匿名希望さん：2009/06/21(日) 00:31:38

ウォシュレットの水流を最強にする嫌がらせはやめてね☆

581 ：匿名希望さん：2009/06/22(月) 16:28:39

便所野郎君、またまた登場！イェィ

582 ：匿名希望さん：2009/06/25(木) 00:56:24

とりあえず平和ってとこだな

583 ：匿名希望さん：2009/06/25(木) 17:32:38

だって、良い会社だもん

584 ：匿名希望さん：2009/06/29(月) 14:17:11

いよいよウォシュレット導入でしょうか？

585 ：匿名希望さん：2009/06/30(火) 23:51:54

さすがに腹が立ちました。

586 ：匿名希望さん：2009/07/01(水) 00:15:23

なんというか、ここの本は企画ではなく劣化コピーのような気がする。
売れてるのかどうか知らんけれど、ギャグ？　みたいなタイトルばっかり。
編集者さんは、相当な年寄りなのかな。

587 ：匿名希望さん：2009/07/01(水) 01:26:17

>>586
あぁ？
それでも平均年齢３０後半だよ。変な奴らはみんな辞めてった。だから健全。

588 ：匿名希望さん：2009/07/02(木) 09:15:54

>>586
年寄りというか劣化コピーを工場でつくるロボットだよ。
思考放棄してるんだよ。

589 ：匿名希望さん：2009/07/02(木) 10:50:40

お〜い、そこまで言うか
ロボットはウォシュレットを欲しがったりしないぞ

590 ：匿名希望さん：2009/07/02(木) 21:11:13

job：転職［レス削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1184734722/

235:毎日コミュニケーションズ :09/06/19 18:38 HOST:sarugaku.mycom.co.jp
削除対象アドレス：
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1174236246/l50/875-876

削除理由・詳細・その他：
実名を挙げた事実無根の書き込みです。削除をお願いします。


>>235さん
削除理由は、削除ガイドラインからとなっています。
削除依頼の入口( http://qb5.2ch.net/saku/ )にある注意書きと、
削除理由として削除ガイドライン( http://info.2ch.net/guide/adv.html )を熟読し、則した形で依頼して下さい。
削除ガイドラインの中で＊印付きの重要削除対象と判断される場合は、
当、整理板ではなく削除要請板での扱いとなるので、そちらで依頼をして下さい。
仮に営業妨害等の権利侵害として判断される場合は、「法人/団体」として新規に専用の依頼スレッドを立ち上げ、
そこで依頼をして下さい。

591 ：匿名希望さん：2009/07/07(火) 10:26:36

むっきー、もう怒ったぞぉ

592 ：匿名希望さん：2009/07/08(水) 23:07:21

相変わらず、平和な日々ってところだな。

593 ：匿名希望さん：2009/07/09(木) 10:28:58

だって、良い会社だもん

594 ：匿名希望さん：2009/07/13(月) 23:02:38

とりあえず平和ってとこだな

595 ：無名草子さん：2009/07/15(水) 20:50:59

そうですね。

596 ：匿名希望さん：2009/07/17(金) 18:03:38

ここを最後に転職してよかった...。

597 ：無名草子さん：2009/07/18(土) 00:39:27

てめぇ、こらぁ
人が平和でいい会社だって言ってるのに余計なちゃちゃ入れるな！
うぜぇだよ！

598 ：匿名希望さん：2009/07/18(土) 21:12:07

泊まり勤務ないんですか？土日休めるってほんとですか？
一年で350冊くらい出してるのに、残業無しってどんな超人編集揃いなんですか。

599 ：匿名希望さん：2009/07/18(土) 21:16:53

あの内容じゃなpu1

600 ：匿名希望さん：2009/07/18(土) 22:01:38

>599

同業版元にいるんですが、入稿前とか徹夜続きで、平日でも22:00前に退社したことないです。
本の制作って内製ですか？秀和の編集って具体的にどんな流れの仕事なんでしょう

601 ：匿名希望さん：2009/07/20(月) 01:29:11

リアルに聞くな。毎コミでも受けろ

602 ：匿名希望さん：2009/07/21(火) 12:04:41

てことはやっぱり泊まり休出ありまくりですか

603 ：匿名希望さん：2009/07/21(火) 16:58:51

とっても良いことを教えてあげます。
残業や休日出勤がいやな編集者や営業は出版業界ではなく、
赤坂区役所か区立図書館やなんかに就職されてはいかがでしょうか？
ボーナスや給与に特に不満たらたらの人は社会保険事務所か造幣局もおすすめです

604 ：匿名希望さん：2009/07/22(水) 11:03:03

そのレス楽しい？

605 ：匿名希望さん：2009/07/22(水) 22:56:40

>598
マジレスすると、そこが唯一最大の「秀和の良いところ」だよ。
これがあるから、辞めるやつが少ないわけ。

606 ：匿名希望さん：2009/07/22(水) 23:18:04

そりゃ、給料安い+休日出勤が多いなんて会社、
誰だってすぐに辞めてくはな。

一つ位メリットがないとねぇ。

607 ：匿名希望さん：2009/07/23(木) 09:16:37

そうだよね、おいらも同感だ。
しかし、それが会社に手練れの編集が育たなくなった、あるいはいなくなった
原因でもあるかも知れないが、、、

608 ：匿名希望さん：2009/07/23(木) 18:30:56

それで年間340冊を、どーやって回しているのか純粋に不思議です
超人ですか？
丸投げにしても、物理的に可能とは思えないんですが…

609 ：匿名希望さん：2009/07/23(木) 22:27:13

>>608
全部編プロに丸投げだからだな。
著者とも最初にちょっと話すだけであとは編プロに丸投げ。
ちょっとでもミスのある原稿が編プロから送られてきたら、
読まないで突き返すから、
完全に仕上がった状態が初稿。

編集がやるのは、純粋にベストセラーを狙うための発掘作業と
高度な知的シンボル処理だけだからね。

セミナーや学会で忙しいから編集部にはいつも人がいないよ。

610 ：匿名希望さん：2009/07/23(木) 22:38:58

>>608
ケチな会社だから、外注ほとんど使わない、ってか、使わせてくれない。
丸投げなんてやりたくてもできない。
制作もほぼ内制

もっとも、優秀な外注先にコネある奴も、それをコントロールできる奴もほとんどいないから、当然なことだとは思うけど

発刊点数が多く見えるのは、じっくり時間かけて売れる本作ろうとか、ここだけは譲れないなんてこだわり持って仕事してるんじゃなくて、ノルマ達成の事だけしか考えてなくて、クソのような本でもとにかく出せばいいってやってるからだよ。

611 ：匿名希望さん：2009/07/23(木) 22:45:39

>610

クソのような本だとしても、年間340冊ですよ？内製にしたって限界があると思うんですが

>609
ネタですよね

612 ：匿名希望さん：2009/07/23(木) 22:49:29

クソ臭い便所に
ウォシュレットはつけてもらったのかいｗ

613 ：匿名希望さん：2009/07/23(木) 22:58:02

> 発刊点数が多く見えるのは、じっくり時間かけて売れる本作ろうとか、ここだけは譲れないなんてこだわり持って仕事してるんじゃなくて、ノルマ達成の事だけしか考えてなくて、クソのような本でもとにかく出せばいいってやってるからだよ。

彼の証言通りであり、もはや出版社ではなく、出版代理店です。
編集も編集らしさなんて感じておりません。

614 ：匿名希望さん：2009/07/24(金) 00:59:21

だって社名からして出版社じゃなくてシステムだし
まさに粗製濫造のシステム
なまじ歴史や文化のある会社に真似は出来んよ

615 ：匿名希望さん：2009/07/24(金) 12:50:22

実際に作ってるのは編集プロダクション？内制してないのかな

616 ：匿名希望さん：2009/07/24(金) 20:23:07

>>615
制作部は基本はカバーだけで、
中身は入稿前の赤字をちょっとなおすだけの感じ。

617 ：匿名希望さん：2009/07/24(金) 21:24:50

じゃ編集って何してるんだろ。まさかほんとに>>609？

618 ：匿名希望さん：2009/07/24(金) 22:48:21

>>613

出版代理店か、ピッタリだな。
でもさぁ、今はほとんどの出版社は編プロ丸投げのこの出版代理店スタイルだよな

619 ：匿名希望さん：2009/07/24(金) 22:54:00

　　　　　　　単なるピンハネ集団

620 ：匿名希望さん：2009/07/25(土) 01:18:40

「編集らしさを感じられる編集を！」というやり方は
常にヒット作を出し続けてなければならないわけだから
今の営業のやり方のままでそれやったら、おそらく数年
でつぶれるんじゃね？

おれは秀和けっこう気に入ってるけどな。
土日はもちろん、平日の夜だって趣味に使えるし。
経営状態いいみたいだから、とりあえず最低限の給料は
鉄板で確保できるし。
手間ひまかけた企画力勝負の本が作りたいとか、金がもっと
欲しいとかなら、副業として他社から年間1〜2冊くらい
出してればいいべ？
（遅くとも9時くらいには帰れるし、土日も使えるんだから
それくらいできるでしょ？）

それに、「出版代理店なルーチン編集。やりがいなし！」
と言うけど、ほぼジャンル関係無しで出させてくれるから、
個人的な嗜好に走ることも可能じゃん（売れないけどw）。

社長も編集トップ2も、まあ賛否両論あるだろうけど
少なくとも横暴じゃないし。

ひいき目なしで、ここまで条件いい中小版元って
珍しいと思うんだけどな。
大手や高待遇な中堅どころに移れるならともかく、
同規模他社に転職する理由が無いよ。

621 ：匿名希望さん：2009/07/26(日) 10:58:24

でも出版社中途採用スレでは、ときどきブラックとして挙げられるけどなw

622 ：匿名希望さん：2009/07/26(日) 14:22:52

その場合のブラックって単に給料少ないってことなのかね

623 ：匿名希望さん：2009/07/26(日) 17:13:23

給料安くても平日9時前後上がりで休出ナシなんて天国のようです。

624 ：匿名希望さん：2009/07/26(日) 20:21:34

給料だって、編プロより安いとかいうレベルじゃないしな。「斬新で面白い企画を、営業と強力して練りに練り込んで、会社の全面バックアップのもとでヒットさせる」という編集に固執しなければ、非常に良い会社だと思う。

625 ：匿名希望さん：2009/07/26(日) 22:03:31

そろそろじゃねぇかｗ

626 ：匿名希望さん：2009/07/27(月) 10:42:00

何が？

627 ：匿名希望さん：2009/07/27(月) 22:05:38

ウォシュレットなんだが水流の変化が大きい奴がいい。
トイレットペーパーはダブルのソフトでお願い。

628 ：匿名希望さん：2009/07/27(月) 22:38:31

入稿前とかどんな感じ？

629 ：匿名希望さん：2009/07/28(火) 01:51:59

>>627
何そんな夢みたいなこと言ってんのw

630 ：匿名希望さん：2009/07/28(火) 13:57:13

おっちゃん、夢やないで。
来月からはウォシュレットが付くし、１人１台づつ携帯ウォシュレットも支給され、
さらに、編プロへの丸投げ禁止令が出るそうや。
毎月、経営陣と営業と編集が膝をつき合わせて話しあいももたれることになった。
おまけに給与も一律20%UPすることになったで！


・・・って、夢だったか、、、、

631 ：匿名希望さん：2009/07/28(火) 15:22:15

てことは内製じゃないんだやっぱ

632 ：匿名希望さん：2009/07/28(火) 21:38:04

>>628
編プロが送ってきたのを右から左に。

633 ：匿名希望さん：2009/07/28(火) 22:54:44

ピンはね２割抜いて請求書

634 ：匿名希望さん：2009/07/28(火) 22:59:53

>>633
お仕事中ですか？ご苦労様です

635 ：匿名希望さん：2009/07/29(水) 01:15:25

社内チャットを表に出しているようなスレだね。

636 ：匿名希望さん：2009/07/29(水) 04:23:47

ウォシュレットなんてえらい人（の年代）ほど必要とされるんだから
ちゃんと要望すれば通るんじゃないの
見てるかぎり従業員社畜扱いブラックってほどでもなさそうだし。
このスレでウォシュレット連呼してるせいで
逆に実際に言い出しにくくなってるとか？

637 ：匿名希望さん：2009/07/29(水) 10:53:28

ウォシュレット連呼はヤラセだから無視していんじゃね
それより夏のボーナスどうだった？

638 ：匿名希望さん：2009/07/30(木) 11:27:27

話題が止まったなあ

639 ：匿名希望さん：2009/07/30(木) 16:14:21

でもさあ、「斬新で面白い企画を、営業と強力して練りに練り込んで、会社の全面バックアップのもとでヒットさせる」という編集もやってみたいぜよ。

640 ：匿名希望さん：2009/07/30(木) 16:25:42

６３９の君にいちおう１票。

641 ：匿名希望さん：2009/07/30(木) 21:49:14

制作はすべてインハウスでノウハウの蓄積ありって書いてたな。

642 ：匿名希望さん：2009/08/03(月) 22:29:43

>社長も編集トップ2も、まあ賛否両論あるだろうけど
>少なくとも横暴じゃないし。

カチンとくると反論を一切許さないというのは、十分に横暴だと思うんだけど。
一人目の話な。

643 ：匿名希望さん：2009/08/05(水) 10:10:18

だよね〜

644 ：匿名希望さん：2009/08/05(水) 21:58:34

>>642
ちゃんと人間らしい受け答えして欲しいよ、上に立つ人なんだからさぁ。
表情も受け答えも、子供みたいな駆け引きしやがって、おかしいんじゃないか、あいつ。
内線だと普通なのに面前だと何なんだろうあの態度。特に酔っぱらったときのだらしなさときたら。
二人目の話な。

645 ：匿名希望さん：2009/08/05(水) 22:43:24

>644
仕事中の愚痴はほどほどにね

646 ：匿名希望さん：2009/08/05(水) 22:53:30

>>645
でもさー、慣れてるけど合わせるのは疲れるんだよ。
しかも、なかなか目を合わせないだろ？だから、余計に困るんだ。
席に戻ると疲れを実感する。

647 ：匿名希望さん：2009/08/05(水) 23:08:23

＞646
つか、ほんとにまだ仕事してるの？この時間まで？

648 ：匿名希望さん：2009/08/05(水) 23:45:29

>644
おい、お前一緒に飲みに行ったのか？？？？？？？？？？

649 ：匿名希望さん：2009/08/05(水) 23:51:46

>>646
たしかに、ちょっとした用事で話しかけてもえらい不機嫌な応対
されるから、話しかけること自体が苦痛なんだよね。
「俺、嫌われてるのか？」と、常に感じさせてくれてありがとう。

650 ：匿名希望さん：2009/08/06(木) 09:15:37

オフィスにそういう奴がいるだけで
やけに肩や背中にズッシリとした重さを感じることあるよねぇ

651 ：匿名希望さん：2009/08/06(木) 11:11:56

人に難がある編集人なんていくらでもいるだろうにさ。
そんなに会話とか交流あるかね？

652 ：匿名希望さん：2009/08/06(木) 17:20:44

「人に難がある」のは君とオレだな。

653 ：匿名希望さん：2009/08/06(木) 17:21:55

てっへっへ　おつかれさん

654 ：匿名希望さん：2009/08/07(金) 15:41:49

このレス文さぁ、



そのままHPやオフィシャルブログに載せると、


受けるんじゃないかなぁ

655 ：匿名希望さん：2009/08/07(金) 16:29:49

誰がいつ読むのよw

656 ：匿名希望さん：2009/08/12(水) 22:08:36

ひょっとしてお盆休みか？

657 ：匿名希望さん：2009/08/13(木) 00:16:49

永遠になW

658 ：匿名希望さん：2009/08/13(木) 10:28:57

そんなにマズイ会社なのでしょうかここ。

659 ：匿名希望さん：2009/08/17(月) 03:00:06

>>658
将来性のないつまらん会社です。
社員のモチベーションはすごく低いです。

660 ：匿名希望さん：2009/08/18(火) 01:50:54

でも週休二日で夏期休暇があって深夜残業ないんでしょ

661 ：匿名希望さん：2009/08/20(木) 01:50:30

東京ライターズバンクに登録してますが何か？

662 ：匿名希望さん：2009/08/20(木) 14:19:25

東京ライターズバンク、企画のたまご屋・・・立派なところじゃないか。
何を言ってるんだ君は。

663 ：匿名希望さん：2009/08/22(土) 22:21:59

東京ライターズバンク、ホリエモンが買い取ったらしいね。

664 ：匿名希望さん：2009/08/27(木) 16:19:15

今度ここ受けようと思うんだけど、1か月あたり残業時間どれくらい？

665 ：匿名希望さん：2009/08/28(金) 20:32:10

>>664

土日は確実に休めるよ。

666 ：匿名希望さん：2009/08/28(金) 21:20:38

>>665 入稿前でも？それはすげー

667 ：匿名希望さん：2009/08/28(金) 23:54:36

どうせ丸投げｗ

668 ：匿名希望さん：2009/08/29(土) 11:13:12

残業代や休日出勤代払いたくないだけです
結局おうちで自主的にサビ残

669 ：匿名希望さん：2009/08/30(日) 01:07:31

丸投げ丸投げ言ってる人って、わざととぼけてるの？
それとも本当に外部の人？

670 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 03:44:53

>>666
22時過ぎると深夜残業代が発生するから帰らされます。

>>669
ここでいう「丸投げ」の意味をもう少しよく考えよう。

しかし、なんだか書き込みの内容のレベルが低いよね。
ほんと万単位のヒット企画が生まれない土壌を体現してる。
なにが原因なのかよく考えた方がいいと思った。

元気のいい出版社と比べてなにが違うのかな？

決算の数字だけみて
インプレスや翔泳社と比較して
ご満悦みたいなひともいるみたいだけど（笑）

671 ：匿名希望さん：2009/08/31(月) 09:28:52

外注を必要以上にいじめてる編集いないかぁ！
出張経費をごまかしてる営業いないかぁ！

（年に一度やってくる”なまはげ”でした）

672 ：匿名希望さん：2009/08/31(月) 10:45:24

つまり建前上は22:00退勤週休二日
実質は納期厳守のための深夜残業有り＋持ちかえり仕事＋休出有りってことでok?
>>620みたいな書き込みはどこまで信じていいんだろうか

673 ：匿名希望さん：2009/08/31(月) 22:09:40

>元気のいい出版社と比べてなにが違うのかな？

企画会議の性格が「他には無い面白い企画を推奨し、どう売ってヒットさせて
いくか考えよう！」ではなく、お二方からの一方的な決めつけ・ケチつけ・
あら探しの場であること

何も考えないで最低限の部数をばらまけばOKな既存シリーズ物、の方を
大歓迎する気質

そんな状況下でも、意地で斬新企画を通しました！
しかし営業は消極的・初版3000部とか2500部とかw・点数縛りがきついからその
一冊に手間ひまかける時間全く無し

こんなんで売れるわけねー
そのうえ、金も安いときた



結論：モチベーションを上げようがないです。

674 ：匿名希望さん：2009/08/31(月) 22:44:14

673にあるような方向性を求めてない人にとっては、620のように
感じる会社だってことでしょ。俺もどちらかと言うと620寄りだな。

675 ：匿名希望さん：2009/08/31(月) 22:45:20

すまん、「673に書かれてる内容とは真逆の方向性を求めてない人に
とっては」の間違いです。

676 ：匿名希望さん：2009/08/31(月) 23:47:27

どっちでもいいよｗｗ

677 ：匿名希望さん：2009/09/01(火) 18:40:14

>>620ってリアルなの？平社員でも？

678 ：匿名希望さん：2009/09/01(火) 21:37:51

丸投げの定義は？

679 ：匿名希望さん：2009/09/01(火) 22:04:12

「ほとんど何も考えずに、著者に丸投げ」という意味では？
普通の意味での丸投げは、実質、トップ2にしか認められてないわけだし。

>>677
620はリアルだよ。但し、どの課に所属してるかにも寄るw

680 ：匿名希望さん：2009/09/02(水) 14:22:50

ぶら下がってるくせに文句ばかり言いやがってこの野郎っ！

by　あのお二人

681 ：匿名希望さん：2009/09/03(木) 19:20:05

楽しそうな会社だなあ

682 ：匿名希望さん：2009/09/03(木) 20:57:29

そりゃぁ、楽しいさぁｗ

683 ：匿名希望さん：2009/09/03(木) 22:09:52

>>679
課によって違うのね…怖ー

684 ：匿名希望さん：2009/09/04(金) 02:00:27

しかし何だね。
この人数で、よく書き込みするね。
誰が書いているのか、皆わかるだろうにｗ

685 ：匿名希望さん：2009/09/04(金) 12:00:38

>>684
タイムスタンプが遅すぎるよ。まさかその時間まで仕事してる人いるの？

686 ：匿名希望さん：2009/09/06(日) 20:54:06

>>684
特定されたらしくてよｗ、余計に気まずい関係になっちまったぜ。
俺じゃね−ょ、とかいったらそれこそ自爆だしｗ

687 ：匿名希望さん：2009/09/07(月) 23:01:51

>>686

黙ったほうがいいぜｗ

688 ：匿名希望さん：2009/09/08(火) 14:22:12

楽しそうな会社だなあ

689 ：匿名希望さん：2009/09/08(火) 17:09:36

お取りこみ中、申し訳ない。
秀和にミニスカートをよくはいてた背の高いスラリとしたスタイルバツグンの女性いなかったっけ。
少し前のことだから、もう辞めてるかもしれんが、、

690 ：匿名希望さん：2009/09/10(木) 14:50:44

>>668
パソコン書籍の持ちかえり残業ってイメージわかないんだけど、どんなことしてんの？

691 ：匿名希望さん：2009/09/10(木) 19:55:30

>>689

たぶん、あの人のことかな？

692 ：匿名希望さん：2009/09/11(金) 11:48:43

給料以外はいい会社。

693 ：匿名希望さん：2009/09/13(日) 22:45:24

それは多く人が認めるところだ。
でもさぁ、そんなにいい会社なのに
なんで「秀和システムについて教えて」が part2まで出来たんね？
それがわからねぇだよ。

694 ：匿名希望さん：2009/09/14(月) 00:22:08

まっきんが社長だった頃は、理不尽な扱いされて辞めていった
人も多い。それに、トップ3のうち二人はけっこう個人的感情から
厳しい追い込みかけたりもするし（最近は無いみたいだけど）。
だもんで、恨みを抱いている人がいないわけではないでしょ。

695 ：匿名希望さん：2009/09/14(月) 01:35:50

>>694
このスレ立てたのもどーせ辞めてった奴だろうしな。

696 ：匿名希望さん：2009/09/14(月) 10:30:39

厳しい追いこみってノルマ加算とか？

697 ：匿名希望さん：2009/09/14(月) 15:33:18

>>693
求人広告が耐えないからでしょ。離職率の高さといい会社は両立しないとおもうんだが・・・

698 ：匿名希望さん：2009/09/15(火) 01:24:20

>696
いや、一事が万事、全否定してくるってやつ。
企画に対してもそう。
子供の喧嘩レベルなんだが、権力者にこれをやられたら厳しいわな。

699 ：匿名希望さん：2009/09/15(火) 22:15:38

>>697
従業員100名以下の会社なのに常時採用を行ってる会社に”良い会社”は無いよなｗ
これだけの求人キャンペーン＆通年採用はイメージ低下だと思うんだがなぁ。
新卒採用を積極的に！っていうなら好印象だけど、違うし。

>>698
個人の成績→チームの成績→部署の成績。
そういうことしても結果として良いことにはならないんだけどね。
まぁ、確実に勝てる子供レベルのケンカがしたいんだよ。ストレス解消ってことさ。
もしくは、アンタを辞めさせたい口実（この可能性大きいｗ）。

700 ：匿名希望さん：2009/09/16(水) 22:45:30

>>699
そりゃあ「辞めた人数>新採用人数」もしくは「辞めた人数＝新採用人数」
という状態が続いてるのならブラック確定だけど、ここ数年は、ほとんど
辞めないのにどんどん入ってくるし、更に採用しようともしてるじゃん。
上の意図はわかるけど、既存社員の満足度を高めることをまず重視
してほしいよね。
それと、

>もしくは、アンタを辞めさせたい口実（この可能性大きいｗ）

俺がやられてるわけじゃないってw
「辞めさせたいために難癖つけてる」というのも分かってるし。
そういうやり方好きそうだもんな、あの人は。

701 ：匿名希望さん：2009/09/16(水) 23:00:35

>>699
版元で100名越えって少なくないか？
出版社にしてはそこそこまったりできるいい会社ってイメージあったけど。>>699っていわゆるパワハラとは違うの？

702 ：匿名希望さん：2009/09/17(木) 18:22:26

土日祝休める出版社ってどんなだよｗ

703 ：匿名希望さん：2009/09/18(金) 19:27:37

>>702

いいことじゃねえか？
深く考えない

704 ：匿名希望さん：2009/09/19(土) 02:54:31

そりゃそうだわな。
シルバーウィーク休めるのに何が問題ある？

705 ：匿名希望さん：2009/09/21(月) 11:44:10

>704
ほんとにカレンダー通り休めてるの？

706 ：匿名希望さん：2009/09/21(月) 18:10:31

>>705
休めるよ。ただ、仕事の持ち帰りはいつもの通りだし、休日は打ち合わせに
使ったりする。今回の連休も２件打ち合わせの予定。

707 ：匿名希望さん：2009/09/22(火) 13:05:09

>>706
持ち帰りってゲラ読みとか校正ってこと？画面撮りとかだと環境ないとできないよね

708 ：匿名希望さん：2009/09/23(水) 07:30:37

編集が画撮することはないでしょ普通。
なかったらライターなりに用意させるだけ。

709 ：匿名希望さん：2009/09/23(水) 17:22:14

連休中に2件の打ち合わせなら許容範囲だろうね。

710 ：匿名希望さん：2009/09/23(水) 22:04:19

マジかよお前ら。
あれっぽっちの給料しかもらえないのに、持ち帰り仕事はともかく
打ち合わせにまで休日を使ってるのか？
理想的な社蓄だな。
かみやん、もう少し給料上げてやらねえと可哀想だぞ。

711 ：匿名希望さん：2009/09/24(木) 21:41:22

あれっぽっちって、どれくらい？
このご時世、ゴマブックスのようにならないだけマシじゃね？

712 ：匿名希望さん：2009/09/25(金) 20:16:19

>>711
あえて下を見て、それよりマシだからと納得するような人間のことを社畜といいます。

713 ：匿名希望さん：2009/09/25(金) 20:28:37

そっか、俺は社畜だったか。この会社には何匹くらいいるのかいな？

714 ：匿名希望さん：2009/09/28(月) 10:44:56

有給が取れないってマジ？

715 ：匿名希望さん：2009/09/28(月) 17:17:12

ここが一冊本を出すまでのフローを知りたい。いやマジで

716 ：匿名希望さん：2009/09/29(火) 10:15:08

１．他社の売れ筋調査と会議
２．安くやってくれそうな素人か、お人よしのライターか編プロに当たる
３．あとは丸なげ
４．印刷→製本→配本
５．改めて印刷屋と編プロとライターとデザイナーと紙屋にさらなる値引き要求

これで合ってるかい？

717 ：匿名希望さん：2009/09/30(水) 12:13:03

同業者です。批判はあろうかと思うけど、
あれだけの点数を発刊し続けられるというのは
やっぱりたいしたものだと思いますが、、、どうでしょう

718 ：匿名希望さん：2009/09/30(水) 17:17:28

同感です。PC書以外の展開も含めて、よくあれだけ新刊出せるなと思う。

719 ：匿名希望さん：2009/09/30(水) 20:48:39

>>717
>>718
上に書かれてるでしょ？社畜なんだよ、社畜。
普通の倫理で考えてもだめ。ライン工ですよ。トヨタ式です。
まっ、俺の勘では717は同業者っていうより、取引先弱小編プロ崩れの書き込みで
718は、同業者のフリした内部幹部じゃないかな？と思うんだけどさ。

720 ：匿名希望さん：2009/09/30(水) 23:24:47

いや、内部の人間でさえも、よくあんなに発刊してるなと思うよ。
あんなに出して、わずかな利益なんだから泣きたくなる。

721 ：匿名希望さん：2009/09/30(水) 23:37:10

年間7〜8冊くらいをじっくり手間ひまかけて作り込みたいなとは思う。
けど、それで売れなかったら製作高低いわ実売低いわで減俸されまくり
になるかもしれんから、今のままでいいやw

722 ：匿名希望さん：2009/10/01(木) 11:00:25

>721
おまいこそがシャチクだなｗ
ちなみに社畜にもなれず、アウトローにもなれず、ましてや上層部にもなれない
ただ大勢の中にいるだけの奴をシナチクという

723 ：匿名希望さん：2009/10/01(木) 16:09:51

つーか、社長自ら奴隷だったことを誇りに思っちゃっているんだから、社畜じゃなきゃやってけないでしょ。
年功序列だってハッキリと言っているし、勤務時間に目立たないようにさぼって、毎日残業するとか、頑張っているフリしているだけってのが、一番なんだよね。

724 ：匿名希望さん：2009/10/01(木) 20:26:55

>>723 毎日残業つってもぶっちゃけどんくらいなん？

725 ：匿名希望さん：2009/10/02(金) 01:09:10

毎日、1〜3時間の間。
出版社の中では驚愕もんの少ない残業時間だってのに、
ぎゃーぎゃー言ってんだよコイツらはw

726 ：匿名希望さん：2009/10/02(金) 09:02:12

>>725
>>712

727 ：匿名希望さん：2009/10/04(日) 22:00:01

ぎゃーぎゃー

728 ：匿名希望さん：2009/10/05(月) 15:48:49

最近どうなのよ、ぶっちゃけ。

729 ：匿名希望さん：2009/10/05(月) 22:52:41

やりがいの無さはもの凄くもの凄くガチ
残業は、他社に比べたらメチャ少ない
土日祝日はきっちりと休めるが、有給は事実上とれない
給料は編プロ以上、同規模同業他社未満
2大権力者は、ちょっとずれてる人が一名と、器が極小な人が一名
（悪い人たちではないけど）

総合的に見ると良い会社、、、、なのか？

730 ：匿名希望さん：2009/10/08(木) 22:46:03

なあ、ああいうふうにさらし者にすることが本当にプラスになるのか？

731 ：匿名希望さん：2009/10/08(木) 23:04:33

なにがあったとですか？

732 ：匿名希望さん：2009/10/09(金) 07:34:54

あはｙ−

733 ：匿名希望さん：2009/10/11(日) 16:43:44

>>731

なんだかんだいいながらも平和ということだな

734 ：匿名希望さん：2009/10/11(日) 18:56:44

いつものことだな。平和を脅かす問題は摘み取ってしまえ。
事件でも起これば、多少はかわるかもしれんがな。正確悪いなぁとはおもう。
平和維持してるけど、決していい会社じゃないだろうよ。
権力者の機嫌損ねると、未来無いんだよ。この会社は。

735 ：匿名希望さん：2009/10/12(月) 09:19:18

もう少し世間並みの給料にしてほしい。

736 ：匿名希望さん：2009/10/12(月) 20:31:07

例えば、35才でいくらくらいもらえると嬉しい？

737 ：匿名希望さん：2009/10/13(火) 00:08:38

年齢＝手取りでいい。手取り３５ボーナス５ヶ月（手取り換算で）。

738 ：匿名希望さん：2009/10/13(火) 10:00:04

そうなるといいね

739 ：匿名希望さん：2009/10/13(火) 20:49:46

ここの出版社は海外の著名な経済学者から原稿がもらえてすごいですね。
うらやましいです。

740 ：匿名希望さん：2009/10/13(火) 21:29:53

はいはい。

741 ：匿名希望さん：2009/10/13(火) 22:34:36

初版3000どころか2500って、、、よくこれで「3万部売れる本を作ろう！！！！！」
なんて熱血かませるよなあのお方は。
か〜らま〜わ〜り〜もたいがいにせんと怒るよしまいには。

742 ：匿名希望さん：2009/10/13(火) 23:31:01

あーそーかいｗ

743 ：匿名希望さん：2009/10/14(水) 02:46:22

>>741
どこもかしこも後追い小判鮫なこの時代、新規開拓も
戦略的投入もやらずに目指せる数字ではないですよね。

WindowsのOS解説本とかぐらい？

744 ：匿名希望さん：2009/10/14(水) 14:49:52

ＤＱＮ版元編集の俺様からみると、ここは超大手なんすけどね。
早く実話誌の編集からまっとうな本の編集したいよ☆

745 ：匿名希望さん：2009/10/14(水) 16:38:02

今んところでがんばりなよ
超大手だろうと超零細だろうと
何処に行っても糞はいる

746 ：匿名希望さん：2009/10/14(水) 18:12:55

売れそうなタイトルの本を作っても
社名で買ってもらえないとかありそう
秀和システムという社名が何となく説得力に欠ける

747 ：匿名希望さん：2009/10/15(木) 03:14:48

名前で買わないってのはないだろ？
書店がおいてくれないとかはあるかもな

748 ：匿名希望さん：2009/10/15(木) 21:25:53

>>741
人形作る本が3万越えてるんじゃねーの？つまり、あーいうのを作れと。無理。

749 ：匿名希望さん：2009/10/22(木) 22:27:21

面接落ちた…orz

750 ：匿名希望さん：2009/10/23(金) 14:17:06

>>749
乙。
感想を詳しく

751 ：匿名希望さん：2009/10/23(金) 18:35:53

＞人形作る本が3万越えてるんじゃねーの？


すっ、すげえっっ！　3万も！？

その手の路線にみんな変更すっか？

752 ：匿名希望さん：2009/10/23(金) 23:54:46

>750
某ビジネス書版元。
うちでの「売れた」レベルじゃ話にならないらしいよ。

ところで、人形を作る本ってどれのこと？

753 ：匿名希望さん：2009/10/27(火) 15:40:44

大変じゃのう

754 ：匿名希望さん：2009/10/28(水) 15:30:49

ここの書類落ちたけど後悔していない
なぜなら会社のピントがずれているから

755 ：匿名希望さん：2009/10/28(水) 16:51:42

どうズレてるの？
経営者の考え方？

756 ：匿名希望さん：2009/10/28(水) 17:15:50

毒にも薬にもならぬ売れない本の企画しか通せないところ

757 ：匿名希望さん：2009/10/28(水) 18:40:02

いまあるシリーズやそれに近いものしか企画が通らない？

758 ：匿名希望さん：2009/10/28(水) 18:48:17

おそらくそうだろう。最近流行のマーケティング（笑）を取り入れた企画立案をしているようだが
それならはっきりいってその辺の素人連れてきて編集させても変わりはしない。
結局企画にGOを出す側が変わらなければいくらいい人材が来たって腐るだけ。
長期に募集している会社はどこもそうだな

759 ：匿名希望さん：2009/10/29(木) 23:19:05

しかも、極小の初版部数なw
極小の部数しかばらまいてないんだから初速がどかっと出るわけない
のに、早々に　この企画は失敗だった　という烙印をおされるという
おまけ付きだ。編集のモチベを下げるシステムの充実っぷりには
目を見張る物があるぞw

760 ：匿名希望さん：2009/10/29(木) 23:31:44

この会社、方々のエージェントに人材紹介しろってばらまいているみたいだな。
無理だよ。あきらめな。ビジネスとパソコンを抱き合わせてやってる版元は
他にもあるが、あんな人付き合いも苦手そうで、しかもコミュニケーション能力
も低そうな人間ばかりがいるところに明るくコミュニケーション能力ある人募集！
といったところで集まるわけ無いだろ！
常識もないところがビジネス書なんてちゃんちゃらおかしいわ！

761 ：匿名希望さん：2009/10/30(金) 10:35:46

まあまあ。そんなにいじめんなよ。

762 ：匿名希望さん：2009/10/31(土) 16:45:51

>>752
>うちでの「売れた」レベルじゃ話にならないらしいよ。
>
不採用の理由として、相手の人格を否定するような理由は出せないので
「それじゃ仕方ないよな・・・」と当人が感じるような理由を出します。
いわゆる、人事のマニュアル通りの不採用回答。
実力や内容の点で満たしていなければ、そもそも書類選考（職務経歴書）
の段階で落ちてるんです。書類上は、「会ってみよう！」という合格点で
会ってみたら、ダメだったということです。なので、その書類のまま複数
受けたら何処かに採用されると思います。

763 ：匿名希望さん：2009/10/31(土) 17:39:55

>>762
おまえが誰だか知らないが死んだ方がいいのは確かw

764 ：匿名希望さん：2009/11/01(日) 00:16:45

>762
いや、職務経歴書には実売部数までは書かないようにしてる
んだよね。不利になること分かってるから。
だから、実際の面接で実売部数のことを聞かれてしまったら、
かなり水増しして言うようにしてる。
それでも「ウチの基準だと、それは売れてるとは言えないよ」
と冷たく言い放たれてしまうことが多いんだけどなw

765 ：匿名希望さん：2009/11/03(火) 22:37:08

>>764
相手も実売（パブラインとか）調べてるから、別に記載しなくてもおおよそわかってる。
武勇伝2割増しくらいにしないと大嘘つきだと思われてマイナス。

766 ：匿名希望さん：2009/11/03(火) 23:23:08

>>765
確かに>>764のやり方は書籍を知らない素人のやり方だな
実売なんて取次の部数から計算式ですぐ出せるし

767 ：匿名希望さん：2009/11/04(水) 14:47:21

なんだかんだいいながらも平和ということだな

って連呼してたおまえ。なんでスレが早々700超えてるんやｗ
久し振りに来てビックリしたやんけｗ

768 ：匿名希望さん：2009/11/05(木) 22:24:05

>766
でもさ、うちの本なんて水増ししたとしてもせいぜい2万部
とかだろ。2万部なんて部数、わざわざ「本当か？　裏取るか」
なんて考えないだろ〜。
という読みから水増ししてんだけど、甘いかな？

769 ：匿名希望さん：2009/11/10(火) 01:15:11

実にくだらん。

このまま800超えると思うと嘆かわしい。

770 ：匿名希望さん：2009/11/12(木) 10:30:10

皆さん、元気だしていこう

771 ：匿名希望さん：2009/11/15(日) 18:13:56

いつも同じ話題という希ガス

772 ：匿名希望さん：2009/11/15(日) 18:59:05

　〇∧〃　
　／ >　　でもそんなの関係ねぇ〜〜
　＜ ＼　そんなの関係ねぇ〜!

773 ：匿名希望さん：2009/11/17(火) 22:39:40

愚痴と給料と部数と残業時間と便所と空調の話のローテだな

774 ：匿名希望さん：2009/11/17(火) 23:13:22

俺も教えてくれ。

最近でもないけど、A石ちゃんがここで同シリーズのライターやってるのを見て驚いた。
I上ちゃんもちょっと前まで同シリーズのライターやってたみたいだけど、最近みないね。

切られちゃったのかな？　相当コスト面でたたかれてるんだろうな。
もちろん、たたかれるくらいの仕事しかしてないんだろうけど。。。

N西ちゃんとかS取締役とかいまなにしてんだろ。
ひたすら元気な人事もやってたFちゃんて、いまはなにしてんだろうなぁ。

知ってる人教えてね。

775 ：匿名希望さん：2009/11/18(水) 00:29:31

仕事しないくせに部長以上の役職なおっさん

たちは全て、あのお方にいびり出されましたよ。

776 ：匿名希望さん：2009/11/22(日) 21:50:46

仕事しないんじゃ辞めてもらって当然かと。ええんじゃね。